朗讀《活法》：兩家世界五百強創始人，稻盛和夫給年輕人的4條建議第《活法》：兩家世界五百強創始人，稻盛和夫給年輕人的4條建議

《《活法》：兩家世界五百強創始人，稻盛和夫給年輕人的4條建議》
汗青論史經營之聖說起稻盛和夫，你肯定不會陌生了，即便是不關心商界的人，也想必聽說過他的大名。稻盛和夫是日本著名的實業家，被稱為“經營之聖”，他白手起家，接連締造了兩家世界500強公司，並且還在一年之內，領導日航扭虧為盈，為日本戰後經濟的發展起到了十分重要的作用。
千萬別以為稻盛和夫只是一個企業家、管理大師而已，實際上他還是一個“哲學家”。當然，說他是哲學家，並不是說他取得了像蘇格拉底或者是柏拉圖那樣的哲學成就，而主要說的是他的經營理念和工作方法，都充滿著十足的哲學意味。而稻盛和夫的思想，在21世紀初傳入到中國之後，對當年的那批企業家和創業者，都產生了極其重大的影響。
就財富來說，他退休之後便將自己的個人股份捐給了自己的員工。就學識來說，他將自己七十多年來的人生經驗，編著到了《活法》《心法》《幹法》三書中，將自己經營管理的商業理念以及職場上的人生感悟都分享給了廣大讀者。我們今天就來說一下稻盛和夫給年輕人的4忠告，當你覺得在職場上熬不下去的時候，可以試著去做一下這些事情。
四條忠告第一，要能正確理解工作的意義。獲得生活的報酬確實是工作的基本功能，然而並非全部意義，工作最重要的意義就在於讓我們在社會上找到屬於自己的位置，讓我們在創造價值的過程中獲得真正的幸福與快樂。因此，表面看是我們成就了一番事業，實際上是工作成就了我們。
第二，要使內心強烈的熱情與腳踏實地的努力相結合。“打開智慧的寶庫就是靠一股腦全心投入的熱情，再加上處於至誠的不斷努力”。人人都渴望成功，但真正成功的人卻很有限，很多人都是碌碌無為地度過一生。仔細想想，不難發現，熱情和努力的錯位是重要的原因。人在年輕的時候，往往心氣很高，但常常由於眼高手低，不能腳踏實地做人做事，而與成功的機會擦肩而過；人到中年，雖然已經奠定了一定的成功基礎，但往往又得過且過，由於缺乏繼續向前的熱情，放棄了努力，從而永遠無法感受到成功的喜悅與滿足。因此，快樂工作需要我們“非常迫切地期盼”，並且“非常努力地去做”
第三，要堅持不懈地用“今天”積累“未來”。“一股能默默專注在同一件事而不感到厭煩的力量”讓許多平凡的人在平凡的崗位做出不平凡的事。他們從不輕易選擇快捷方式，而是日複一日地持續努力，認真又腳踏實地地用堅持實踐著自己的夢想，讓明天比今天更好。因此，成功不是一蹴而就的瞬間輝煌，而是每一個平凡的今天的不斷累積，想在工作中享受快樂，就必須好好把握每一個“今天”，以百分之百的努力來創造未來。
第四，要以積極的心態面對困難。工作中遇到困難是再平常不過的事情，能否以積極的心態面對困難是影響快樂工作的重要因素。在任何情況下，我們都需要憑著信心和勇氣，與困難正面交鋒，就算目標高到自己都覺得不可能，就算困難大到“前所未有”，也不必有絲毫的膽怯，只有勇往直前的努力到底，才能喚醒我們的潛在能力，讓我們展現出難以置信的力量。抱定這樣的態度，即使境況再惡劣，仍然不會影響我們享受工作本身的快樂。
這些書我讀了很多遍，每一次都有新的啟發，不由得感歎稻盛和夫的偉大與傳奇，當你讀完之後會發現，你人生中那些迷茫、困惑、苦難，尤其是在財富與社交上的問題，稻盛和夫都已經給出了解決辦法，有些連步驟都有了。
而且這本書不貴，只要花上一頓飯的錢，你的生活就有可能被改變。如果你能和你的孩子一起閱讀，一起接受稻盛和夫的智慧，並把它作為禮物，別人也會誇你有品位，那就更好了。如果你對稻盛和夫的智慧感興趣，你可以點擊下面的鏈接輕松購買
《《活法》：兩家世界五百強創始人，稻盛和夫給年輕人的4條建議》完，請繼續朗讀精采文章。
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