朗讀一封48歲大齡職場男的求助信：為何我們有被社會拋棄的感覺？第一封48歲大齡職場男的求助信：為何我們有被社會拋棄的感覺？

《一封48歲大齡職場男的求助信：為何我們有被社會拋棄的感覺？》
17譚
碩本重點大學畢業、上海人、做過外企高管曾經的天之驕子，但是最終卻淪為失業者，並且滿懷“羞愧”向政府發出求助。高考剛剛結束，那些懷著複仇般夢想，立志要拱城裏白菜的年輕人，看了這封信，不知會作何感想，為了大家閱讀方便，我把求助文全文複制如下—— 尊敬的龔正市長，您好！非常榮幸，本人和您是本家，都姓龔；我是猶豫好久才決定給您發這封郵件，因為我想我是代表當下相當一部分高學曆且資深但失落的大齡職場人給您寫的信。 首先，我在這裏感到非常慚愧，雖然我是碩士/本科都是重點大學畢業的上海人，也曾經在知名外企工作過近20年，也做過好些年的外企高管，我能講一口流利的英語也有過硬的管理以及業務能力，不過自從2018年離職後就一直未能在社會上找到合適的工作，我想其中一個重要原因是因為我已經如今已48歲了，絕大部分公司和企業由於種種原因原則上不會考慮錄用我這樣的大齡青年；我也嘗試過自主創業，但最終以失敗告終；我太太也面臨同樣的境遇。前些年，我們響應國家的號召生了二胎，如今我們還需要撫養兩個兒子，一個剛上高中，另一個上幼兒園；同時，國家今後會把我們這些人的退休年齡延遲到65歲，那就意味著我這樣的大齡青年至少還需要工作十多二十年才能正常退休。 坦率講，如今在上海像我這樣的40-50歲的失落的大齡高學曆的資深職場人很多，我認識的朋友同事就有好幾個現在和我情況類似。 我們這兩年通過許多專業的求職網站如領英，獵聘都未能找到工作；大家空有一身本事和抱負卻報國無門，但同時還得承擔起上有老下有小的家庭責任。近兩年來我一直在申領政府發放的微薄的失業金，加上偶爾掙到的咨詢費及家裏有限的儲蓄勉強度日；但我們總不可能這樣碌碌無為地坐吃山空一直下去，我們還有很長的路要走。對此，我想請求政府能否幫助我們這些高學曆且資深的大齡青年搭建一些沒有年齡歧視的職業平台，我們這些人有的是學曆/能力/精力，我們完全還能為社會貢獻一二十年，為何我們有那種被社會拋棄了的感覺；我們也注意到近年有近千萬的大學畢業生要湧入就業市場，但他們的目標崗位和我們是大相徑庭的，完全沒有沖突的。我們真心希望政府能幫助我們這些人和企業聯姻，我們將繼續為我們的國家和社會貢獻我們的智慧和才華！盼複，非常感謝！ 這是發布在上海信訪官網的一封政務公開選登信。信中主角，48歲的上海人。其重點大學本碩畢業，曾經的外企高管，這是多少年輕學子夢寐的人生及職場起點；生二胎，外企敗走，創業失利，年齡歧視，失業斷收，未來孩子要養育，延遲退休還有十幾年這又是多少中年人不得不面對的嚴酷現實。  曾經的職場精英，最終走到山窮水盡的這一步，人生順遂的時候，可能做夢都想不到。年輕且正值得意的職場人，容易給人選定醫生，充當導師。比如教導後來者積累人脈，未雨綢繆，練一技之長，並責怪失意者放不下架子，做不到能屈能伸。但事情落到具體個人，你才發現所有的大道理，在現實面前不僅蒼白，而且可笑。   我有一個熟人，從最底層的農村讀書出來，一路拼搏，好不容易在北京買房結婚生子。《山海情》裏有句名言：人有兩頭根，一頭在老先人手中，一頭在後人手裏，我們後人在哪裏，根就在哪裏。大城市的人，很難理解底層拼進一線城市的執念和艱辛。這位朋友以為終於在北京紮下根，也為兒子謀下了新的未來——雖然沒有北京戶口，但夫妻二人正值事業上升期，可以讓兒子讀私立學校，未來出國留學，把家族的希望播撒得更遠。  無奈天有不測風雲，行業洗牌說來就來，朋友的公司一夜倒閉，幾經折騰，越沉越深，再無回轉的可能。兩口子滿心絕望，思慮再三，決定回老家的三線城市發展：一是可以降維生存，賣了北京的房子，在那邊也還是小康；二是已無力供兒子讀私立，出國留學更加渺茫，既然將來終究得回老家高考，不如早回早適應。簽字賣房的那天，太太淚灑當場，他們深知：拼盡全力走到這裏，這一撤退，可能就再也回不來了！  故鄉雖落後，但也自有其包容和溫暖，只要能夠安下心來，也可以活得風生水起。他們走後微信偶有聯系，每回都是那位太太笑談他們的靜好歲月。可是一年之後，這位太太回京辦事，當我們終於坐在一起時，她流著淚跟我說，他們讀初中的兒子得了抑鬱症！突然回到老家，孩子心理上無法接受，覺得自己的父母沒本事，自己也變得自卑敏感，始終無法融入當地同學中。這位太太說：早知如此，兩口子就是跑滴滴送外賣，也不能撤離北京。  人生，有的時候真的退無可退。尤其是當你有了孩子之後，你所有的選擇，都關乎著孩子不可預知的未來。除了為人父母的養育責任，更有父母與子女之間相互的精神依存和自豪感。這種支撐一旦被摧毀，要想建立就變得難上加難。當然，這只是個案。   人生每走一步都是在權衡。在大多數時刻，我們都無法准確知道，我們今天所作出的選擇，是否被未來的結果證明是正確的。最近羅翔有段視頻，提到年少的時候，他的一位發小因為給別人搶劫放風被抓，羅翔說，如果當時他叫我了，我真的不敢保證我不會去。在人生的某些時間點上，你不得不歸結為命運。  回到前面的那位48歲的“大齡職場男”，他的人生及職業起點，可以說是華麗的，個人也一定有過非常華彩的職場時刻，但是一路走過來，卻最終走到了失業並向政府求助的地步。這裏有年齡的因素，也有重要節點個人選擇的因素。而據他信中透露，他身邊像他這樣的失意失業者，還不止一兩個。前幾天給幾個朋友打電話，他們都曾是地產企業的高管，可是現在有一多半都在閑著迷茫著。正在職場中拼打的你，誰又敢說，你的中年職場，會比上面的這些人混的更好？  當然，上海那位寫求助信的先生還算幸運，政府最終給他找了三個可以選擇的崗位：XX智能科技（上海）有限公司銷售經理，XX重科股份有限公司銷售管理崗，XX智能交通科技有限公司城市合夥人。敢於大方認慫求助，也是一種勇敢。至於他能不能選擇到最適合的那份職業，並在新的崗位中有所作為，誰也說不好。  老有所為只不過是一種理想。時代發展，行業更迭，年齡危機，認知老化，以及各種突發狀況，不管我們曾經有多麼輝煌的簡曆，有一天都終將會被職場淘汰。只不過有些人來的早一些，有些人來的晚一些。這是規律。哪怕你是老馬，哪怕你是蓋茨！我們唯一能做的，是在年輕時盡量做足准備，方有可能優雅地老去。
《一封48歲大齡職場男的求助信：為何我們有被社會拋棄的感覺？》完，請繼續朗讀精采文章。
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