《從阿裏事件,如何看待職場酒文化?》 球姐姐的球哥哥 有朋友問怎麼看待職場的酒文化?我覺得職場上的酒桌文化肯定是一個文化糟粕,它是一個典型的封建的傳統的思想的複辟。 當公眾以各種方式,對職場的酒局冠以理由的時候,其實就是對酒文化做出了一個片面的注解。當酒局和職場攪拌到一起,怎麼也牽扯不上酒的文化範疇?試想一下,如果說當職場上的應酬要以酒為載體,並且成為了潛移默化的規則,那是不是就足以滋生出更多,偏離職場的不良的因素和不好的事情呢? 俗話說:萬丈紅塵三杯酒,千秋大業一壺茶。一杯酒可以成事,一杯酒也可以誤事。 當然我們也看到有很多的行業,很多的公司其實上班期間是禁酒的,可以看出工作和酒原本沒有任何的關聯,如果沒有酒精的加持,很多的工作也是同樣可以做好的。職場上是這樣,商業上也應該如此,不要以為酒精的加持可以拉近交易,其實我想那只不過是一些不可言說的事情,在酒局背後完成而已。 職場也好,商業也罷,還是要回歸清正,誠信和品質才應該是職場的內涵。而企業或者公司業務領域,則更應該是靠為客戶提供服務和價值,而贏得尊重獲得成功。 《從阿裏事件,如何看待職場酒文化?》完,請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com,請記得按讚、收藏及分享!
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從阿裏事件,如何看待職場酒文化?
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