《職場加班人》 奮發8向上身在職場,加班是常事,但有的人經常加班且效果不佳,累且不說,升職加薪無望,有的人基本不加班,工作效率卻比你高出幾倍甚至更多,升職加薪總是少不了他,作為一個職場中人,碰到這樣的事情是滿腹牢騷還是默默無聞繼續工作呢?其實,我覺得,在職場中發生這樣的事情很正常,我們要做的是首先心態要好,讓自已冷靜下來,分析原因,是自身能力不足或是工作方法有問題?如果是,就要從自身找原因,加強學習,提升自身素質;是領導原因,就要跟領導談,如果領導一意孤行,跟這樣的領導共事是不會有出頭之日的,應趁早打算,另謀他路,否則這輩子你就廢了,只能平談過其一生,當然,這對於不想成就事業,只想過平平談談的生活的人來就也不失為一種生活方式。畢竟每個人的生活方式不一樣,你不能要求所有人都過一樣的生活,這不現實,公司作為一個團體,每個人的能力都不一樣,關建是要相互協作,讓自已融入團隊,發揮團隊的整體作戰能力,才能讓公司事業蒸蒸如上。 《職場加班人》完,請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com,請記得按讚、收藏及分享!
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職場加班人
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