《年輕人初入職場時，多幹些工作不吃虧》 樂道職場年輕時，我在部隊師級機關當宣傳幹事。當時有一個不好的習慣，就是自己本分內的工作願意幹，分外的工作不喜歡幹，有難度的工作不喜歡幹，比較麻煩棘手的工作不喜歡幹。一次，在召開部門會議時，部門領導在談到機關幹部如何幹工作、怎樣提高工作能力的問題時，說了這樣一番話： 假如兩個機關幹部，在同一個部門、同一個崗位上工作。一個人堅持每天幹一件工作，那麼，他一年就可以幹完365件工作。而另一個人兩天幹一件工作，那麼，他一年下來，所幹的工作就要比前一個人少一半。若幹年後，這兩個機關幹部，到底是哪一個人的工作能力強一些呢？答案是肯定的：肯定是幹得多的機關幹部的工作能力更強。因為，他幹得多，得到學習的機會就多，鍛煉的機會就多，增長的見識就多，工作能力就會提高得快。最終，他的工作能力就強，綜合素質就高，就可以獨立工作、獨當一面。同時，他的進步就快，得到提升的機會同樣也多。特別是年輕人，平時多幹些工作，從長遠看肯定不吃虧；從個人的成長進步看，早晚都會受益，而且還受用一生。聽了領導的這一番話後，我猶如醍醐灌頂，幡然醒悟。從此以後，對於工作，不管是分內還是分外，都堅持主動去做；領導安排的工作任務，從不推三阻四講價錢。經常提醒自己：多幹可以增長自己的才幹，多幹可以讓自己終身受用，多幹不怨，吃虧是福。 現在，回眸過去，部門領導當時的講話，對於我來說，真可謂是受用終身，受益匪淺。當時，我主要負責單位的宣傳工作，具體工作就是兩大項：一個是采寫本單位的新聞稿件，投寄到各類報刊、雜志、廣播電台，及時宣揚單位的好人好事和先進事跡。另一個是負責單位內部材料的撰寫工作，平時進行工作研究，總結工作經驗，宣傳單位工作的好經驗、好做法。等等。當時，我在這個師級機關工作不到4年的時間裏，我所采寫的新聞稿件，被各級各類新聞媒體采用600多篇。不僅我個人多次受到各級獎勵，還有數十篇作品獲得了各種獎項。而且，我還因為新聞報道工作成績突出，榮立了二等功。後來，在部隊的培養下，在我個人的努力下，我逐步成長為一名上校軍官。可以說，這是與平時多學、多幹、多吃苦分不開的。雖然我這位領導前幾年因病去世了，但我還時時在心裏默默地念叨著他的好。 《年輕人初入職場時，多幹些工作不吃虧》完，請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com，請記得按讚、收藏及分享！
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年輕人初入職場時，多幹些工作不吃虧
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