朗讀職場上，領導和你說這幾句話，表面上是關心你，其實是想趕你走第職場上，領導和你說這幾句話，表面上是關心你，其實是想趕你走

《職場上，領導和你說這幾句話，表面上是關心你，其實是想趕你走》
老陳人生智慧19:51優質教育領域創作者俗話說：“鐵打的營盤流水的兵。”現在社會發展迅速，很少有人會一直呆在一個公司。如果你不努力工作，就可能被社會淘汰。在職場上，領導對你的意見，可能不會明說，有時領導對你說這3個字，看似是關心你，其實是想趕你走。
01. 你最近工作忙嗎？當你和同事聊天，聊得正嗨的時候，領導突然走到你身邊，叫你到辦公室來一下，這個時候你心裏咯噔一下，是領導看到你和同事聊天，把領導給氣壞了。當你心情緊張地與領導做對時，不敢直視領導的眼睛，你不知道接下來會發生什麼。領導突然問你："小王，你最近工作忙嗎？"你的心跳突然加速起來，難道是領導在關心我？應該不會吧，最近自己手頭的工作名目不是很多。說忙吧，明明剛才還在聊天，自己手頭沒什麼事。說不忙吧，那說明自己的工作量不夠，上班時間偷懶，領導可能會給你安排其他工作。當領導問你最近忙不忙的時候，多半是對你目前的工作情況不是很滿意。你說很忙，領導可能會問你最近在忙什麼？你說不是很忙，這時領導可能會給你增加其他額外的工作，讓你有怨言，想辦法讓你主動離開。02、把你調到別的部門，你的意見呢？有一天，領導把你叫到辦公室，說有事要和你商量，當你坐下來時，領導遞給你一支煙。你的心更加忐忑不安，不知道領導葫蘆裏賣的是什麼藥？忽然領導說，公司比較重視你，想把你調到其他部門去鍛煉，不知你怎麼想？如果你相信這是真的，說明你還是太單純了。你想想看，如果你在一個部門做得很好，領導怎麼可能把你調到其他部門。除非你的能力很強，被派到其他部門去救火。領導要把你調走到其他部門，明擺著是要趕你走，但領導不好意思直接給你說，領導要安排你到其他部門，要安排你不好好工作，領導的意圖很明顯，就是要讓你主動離開。03、你最近是不是很累，我會安排別人來分擔你的工作小張在一家公司負責技術工作，也負責公司的零部件采購工作。看似事情很多，但公司的產品研發都交給了外包公司，采購了幾個月才大采購一次，其實每天也很清閑。忽然有一天，小張被領導叫到辦公室。領導說。"小張，你最近是不是很累？公司覺得你負責的事情太多，公司准備給你配個助手，分擔你的工作。你只負責產品的研發，以後的采購工作讓小王來做。"看似你手頭的工作少了，覺得領導在關心你，其實領導已經對你不滿意了，領導安排別人分擔你的工作，就是想慢慢讓別人代替你的工作。當其他同事對你的工作很熟悉時。你對公司並不那麼重要的時候，公司就可以找到理由讓你離開。俗話說："城市套路深，我要回農村"。在職場上，當領導對你說這些話的時候，你就要小心了，看似領導很關心你，其實是對你的工作不滿意。如果你還想做好工作，就要努力工作，重新贏得領導的信任。如果你想跳槽，要早做打算。最後小編想告訴大家，在職場和社會生活中不關需要工作能力，有時更需要有良好的口才、眼光丶情商和格局策略。有了好的口才，就能把自己想說的話用對方喜歡聽的形式表達出來，這樣就能維護雙方的感情，讓他人理解你，增加談判成功的概率。有了眼界，就能發現事物的風向，找到破解的關鍵，事半功倍。而格局和策略，讓你走正道，獲得別人的信任，謀事在人，成事在天。這些為人處世的智慧往往需要在實踐中獲得，然而社會上形形色色的人和大大小小的坑，一不小心落入別人的圈套可謂苦不堪言甚至難以翻身。在這裏小編給大家推薦一套為人處世的書籍，非常接地氣。《格局》，格局決定成敗，一旦你有了省錢的腦子，就不會有精力培養一個掙錢的腦子。《眼界》，有眼界才能看清全世界，拓展你的認知角度，另辟谷成功之路。《策略》，懂點策略，打破自己的思維定勢，讓你事半功倍。《情商》，情商決定終點，要想成才靠智商，要想成功靠情商。《見識》，見識決定世界，用高度化解難度為你打開新世界的大門。這套書價值高，更深入淺出揭示了為人處世的智慧與藝術，越早領悟、越早受用。希望以上內容能對你有所幫助，在成功的道路越走越遠感興趣的讀者可以點擊下方鏈接進行購買↓
《職場上，領導和你說這幾句話，表面上是關心你，其實是想趕你走》完，請繼續朗讀精采文章。
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