朗讀怎樣來識別職場謊言？你看看歷史上漢景帝的做派，也許就會懂了第怎樣來識別職場謊言？你看看歷史上漢景帝的做派，也許就會懂了

《怎樣來識別職場謊言？你看看歷史上漢景帝的做派，也許就會懂了》

好好乾，一切都會有的。這是領導最願意說的話，只是對於年輕人而言，這就是不折不扣的畫大餅，沒半點營養，你畫你的，我乾我的，相安無事就好了。古往今來，領導畫大餅，或者說職場的謊言，往往令我們防不勝防，今天讓我們一起看看，作為最高統治者的漢景帝劉啟，是怎樣駕馭權力的！
漢景帝劉啟，一輩子就沒離開宮闈，但做了多年太子的他，在漢文帝劉恒身邊多年，在父親的耳目目染下，他的行事做派十分老辣，對於很多人來說，簡直是深不可測，從這一點來說，他要比自己的老師，被稱“智囊”的晁錯要高明的多了。
領導所說的“暢所欲言，言者無罪”背後，究竟意味著什麼？
會議，也是我們工作的一部分，可以不誇張的講，很多人可能最主要的工作，就是組織會議和參加會議。當然筆者曾經也和很多人一樣，對於毫無內容的會議，表示嗤之以鼻，對於形式主義深惡痛絕，但是作為一個打工者，你又能做什麼呢？很多你看來可有可無的會議，其實有其他的作用，只不過是處於你這個層級，意識不到罷了。領導往往在會議上會讓發言，但很多時候，大家會面面相覷，不知道領導的葫蘆裏賣的是什麼？保險起見，還是緘默不言的好，說多了都是錯，不說至多就是個不作為，但亂作為，擺不正位置的結果，大家都是清楚的，那就是人頭落地。
漢景帝劉啟繼位後，開了一次重要的朝會，這次朝會的規模空前，會議由禦史大夫晁錯主持，主要的議題就是晁錯草擬的削藩策。會議一開始，漢景帝劉啟就做了鋪墊，“今天朝會，也沒什麼大事兒，主要是讓晁錯大夫，把他擬的削藩策給大家念叨念叨，大家都聽聽、說說……”大家都不說話，晁錯把削藩策宣讀了一遍，說完後，大殿上鴉雀無聲，靜的連一根針掉到地上都可以聽見。在漢景帝看來，群臣的沉默，就是最好的回答，看來大家都不同意。“怎麼都不說話了，你們大家都說說看，這個削藩策怎麼樣？說說，今天都可以暢所欲言、大家言者無罪！”
還是沒人說話，漢景帝只好點名了，“竇嬰，你說說看！”竇嬰走了出來，這是個出了名的能人，竇氏外戚裏有本事的不多，竇嬰就是一個，另外一個人，恐怕就是他的姑母竇太後了。“陛下，臣只想問晁錯大夫幾個問題，他的這個削藩策，是國之大政，這麼大的動靜，諸侯們難免不做出些過激的反應來，一旦他們聯合起來反對朝廷，我們該怎麼辦？朝廷是否做好了應對激變的准備呢？”晁錯問：“准備什麼？他們能乾什麼？”竇嬰搖了搖頭，心裏暗罵：書生誤國！“吳王劉濞，早就有不臣之心，且在吳國經營多年，一旦作亂，我們有應對的准備嗎？在臣看來，諸侯的問題，是要解決的，但不用采取這麼激烈的做法，當初文皇帝也知道諸侯做大的問題，但他用的是‘溫水煮青蛙’的辦法，來慢慢消耗，我們目前的敵人，是北方的匈奴，漢人的矛要一致對外！”
這時候，下面的人不再保持沉默了，他們開始竊竊私語，交頭接耳道：“竇嬰說的對，晁錯這是離間宗室骨肉，這是大不敬之罪！”漢景帝劉啟忍不住了，他咳了幾聲，然後大聲說：“如此看來，我看這個削藩策是一定要執行了，在你看來，這個削藩策就八個字：尊君強國，懲治不法！”大家都不說話了，漢景帝劉啟露出了真實的意圖，讓你們暢所欲言，你們還當真了，不過是叫你們來，我宣布下推行削藩策的決定，可沒讓你們真的發表什麼意見！
這就是第一個謊言：開會的時候，大多數情況下，領導就是走個過場，除了安排好的人之外，其他人就不要說了。什麼暢所欲言，都是騙人的，你就是個執行的，想聽取意見，也不是在會議上。因此，作為職場小白，開會的時候，最好閉上你的鳥嘴，看看其他人怎麼說，怎麼做，非要發言的話，看看領導最信任的人怎麼說，然後來個照樣畫葫蘆就行了。請記住，你的意見領導不會記住，但你這個人，領導肯定會記在心裏！接下來，我就來說說什麼是領導心目中的標准答案。
領導的選人用人，都不是你該去操心的事兒！
選人用人，這可是領導的主要權力，如果哪一天領導征詢你的意見，你就要小心點了，因為領導不一定是征詢建議，可能這裏面有其他的弦外之音。漢景帝劉啟親自任命的中尉郅都，被外放到雁門關，中尉的位置空缺，這個位置不能沒人，他負責掌管北軍和皇宮的安全，因此，這個人一定要忠誠可信，且膽識過人！漢景帝劉啟沒有立刻安排人，而是把丞相陶青，太尉周亞夫，太子太傅衛綰，竇嬰和劉禦史找來，先開了個小會。大會前開小會，這是慣例，先保持內部一致，這是開大會的基礎條件。
“郅都的事兒，你們也知道，如今中尉位置沒人了，這個位置不能沒人管，都說說，誰來接替郅都做中尉合適？”這些人裏面，現在擔任太子太傅的衛綰，曾經擔任過中尉，但他沒說話，只是在角落裏沉默不言而已。衛綰清楚，如果漢景帝劉啟要啟用他的話，就沒有這個小朝會了，他要看漢景帝究竟是什麼意圖，在此之前他不會主動發言的。衛綰不說話，竇嬰忍不住，他立刻說：“陛下，臣推薦欒布，欒布曾經在文皇帝時擔任過兵馬都尉，是三朝老臣，又在平定七王之亂時，立下了大功，可以說是忠心耿耿！”“欒布？”漢景帝劉啟沒繼續說什麼，顯然欒布並不是他心目中合適的人選。
周亞夫看竇嬰吃癟，心裏暗暗高興，他走上前來，對漢景帝劉啟說：“欒布太老了，難有作為，陛下，依臣看來，中尉應該由職業軍人來擔任，因此臣推薦韓頹當，他是韓王信的後人，也是平定七王之亂時，臣手下的騎兵主將！”“韓頹當？”漢景帝劉啟同樣是念叨了下名字，然後就若有所思，“衛綰，你怎麼看？”領導點名了，你避無可避，必須做出回答了，衛綰的回答堪稱教科書，“陛下，臣的職務是太子太傅，職責是輔保太子，至於誰來擔任中尉一職，應該由陛下來決定，臣實在不知道誰堪此重任！”漢景帝接著問丞相陶青，“丞相大人，你是百官之首，你怎麼看呢？”丞相陶青回答說：“陛下，臣年事已高，對於這件事，還是應該由您做決定！”劉禦史也連連說：“這件事，還是要由陛下做決定才好！”
漢景帝劉啟看大家都表態完了，自己開始表態了，“中尉這個人選，是至關重要的，一定要不畏強權，可以嚴懲不法，我看濟南中尉寧成，執法不二，很適合做中尉，擬旨，召濟南中尉寧成進京，接任中尉一職！”你說選擇寧成，是漢景帝劉啟的臨時起意嗎？當然不是了，這個人選是漢景帝劉啟早就選好的，沒准就是前任濟南中尉郅都推薦的，他們的身上都有一個共同的屬性，那就是酷吏！只不過郅都執法不二、剛直不阿，而寧成則自己總中飽私囊而已。
選人用人，是領導最重要的權柄，從來不會去假手他人的，讓你提建議，就是走走形式，讓你做個陪襯，說點無關痛癢的話客氣客氣就行了，千萬別太當真！
被邊緣化的先兆：領導說老同志要有格局，要多帶帶年輕人。
老同志，是沒什麼資格去談格局的，能被定義為老同志的，大多是年齡偏大，逐漸被邊緣化的人。盡管我從來不認為自己已經老了，但逐漸被邊緣化，卻是不爭的事實，這是大勢所趨，我們每個人都無力改變的事情。今天辦公室的年輕人，專門來向我請教問題，我倒是知無不言、言無不盡，他心裏的打算，我是很清楚的，為了自己交差，才找我一聲師傅，實際上這個稱呼對我來說，已經很陌生了，不主動湊上去，有功勞我不妒忌，有問題我也沒責任，核心就是兩個字：無關！現在的人那裏還有“師徒”之說呢？
教會徒弟，餓死師傅。古人的智慧，放在今天也並不過時，漢景帝就是這麼對待自己的師傅的。漢景帝的老師晁錯，出身於潁川，是文帝欣賞的大臣，針對匈奴和諸侯，他提出了很多務實的建議，其中最重要的就是削藩策。目的當然是加強中央集權，鞏固漢景帝劉啟的統治，但是為國不畏身家的晁錯，最後的結局如何呢？腰斬於市，在臨死前，晁錯都不相信是自己的徒弟漢景帝劉啟下的旨，這才是最可悲的事情！不是沒有人勸過晁錯，在削藩策剛頒布的時候，晁錯的父親就從潁川趕到了京城，他對晁錯說：“你安穩了劉氏天下，卻把諸侯們的怒火，都引到了我們晁氏身上，你想到過沒有？”晁錯表現的很自信，因為漢景帝劉啟對他言聽計從，他不相信自己會有什麼事兒。晁錯的父親搖了搖頭，看來自己這個孩子，還看不清這個世界的真相，除了父母之外，有誰會無私的對待他呢？不要忘了，天子無恩，權力才是皇帝最關注的。
晁錯的父親當晚就投河自盡，他不想看到自己的兒子身首異處，也不想看著晁氏受到牽連。“清君側，誅晁錯”的口號，盡管是吳王劉濞提出來的，卻是竇嬰、袁盎在推波助瀾，因為晁錯維護皇權，這讓他現在了很多人的對立面上，嚴格意義上來講，晁錯是個孤臣，他的命運，完全掌握在漢景帝劉啟的一念之間而已。當袁盎滔滔不絕的說著晁錯要對叛亂負責，要承擔責任，要殺一人而安天下的時候，漢景帝喃喃自語道：“可晁錯是忠臣呀！”袁盎說道：“陛下，臣也知道晁錯大夫是忠臣呀！但為了天下百姓，為了社稷江山，沒有什麼是不可以舍棄的，就算是要我袁盎的腦袋，也沒有什麼不能舍棄的！”
漢景帝劉啟說：“是你們讓我做這個刻薄寡恩之人的，為了江山社稷，朕只好對不起晁錯大夫了，廷尉，立刻將晁錯緝拿歸案，就地正法！袁盎，你馬上出發，但前線去和吳王劉濞交涉，讓他們退兵，朕對他們既往不咎！”漢景帝劉啟的過往不咎，背後的意思就是秋後算賬，吳王劉濞不會上這個當，當袁盎說明來意時，吳王劉濞笑了，“你來的正是時候，我正准備稱帝，你也算是個能人，輔佐我，保證你做開國之臣，否則你就不要回去了！”袁盎最後看著做吳國國相時積累的人脈，才僥幸逃到了梁國。
“殺晁錯，一定是你下的手！”面對韓安國的質問，袁盎冷冷的說：“天子決策，豈是我能左右的！”韓安國冷哼了一聲，心裏暗道：“什麼天子決策，領導的意圖，還不是你煽風點火，晁錯死與不死，都無法阻擋叛軍的，這點你比誰都清楚，做事無所不用其極，不給他人留活路，就是不給自己留退路，我們騎驢看賬本，走著瞧吧！”袁盎和韓安國的做派，沒有對錯之分，只不過是選擇不同罷了。
作為老同志，能力是有的，但是需要關注的事情太多，你說沒進取心，不過是沒有那麼多精力。當領導總是和你拉家常，和你很少談及工作的時候，你就要有個清醒的認識，這不是領導和你關系有多好，而是你要被邊緣化的先兆。
僅僅這些而已？職場上的謊言，遠遠不止這些，我們也只能是見招差招，用西漢韓安國一句話來概括的話，那就是：人不能把話說絕，也不能把事情做絕，對待罪人也要有三分人道，死灰也會複燃，給別人留活路，也就是給自己留退路！

《怎樣來識別職場謊言？你看看歷史上漢景帝的做派，也許就會懂了》完，請繼續朗讀精采文章。
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