安徽2021年養老金調整方案公布：高齡補貼兩大新變化，能加多少錢

欣奇理財師

千呼萬喚始出來，安徽2021年養老金調整消息終於來啦。今天，安徽省人社廳發布了《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》，全面上調企退人員和事退人員的養老金待遇。該《通知》特色亮點頗多，除了高齡補助力度繼續加大，還明確了調整基本養老金所需要的的資金來源，確保養老金按時足額發放
。那麼，具體細則和調整力度如何，我們來具體分析一下。

定額增加企退人員、事退人員養老金待遇

針對2020年12月31日前辦理了退休手續的退休人員，每人每月均可增加養老金35元，這個金額和全年相比，下降了10元。

根據繳費年限掛鉤調整養老金

安徽同樣根據“長繳多得”的原則，將養老金調整金額與繳費年限相掛鉤。每滿1年，每人每月可增加養老金2元。也就是說，假設繳費年限為20元，掛鉤調整部門可以增加40元，這個調整力度與2020年保持一致。

根據去年基本養老金水平上調額度

今年安徽的政策和去年保持一樣，按照2020年度12月份的基本養老金，上調1%。這個力度無論是與上海等一線城市相比，還是已經公布養老金政策的省份相比，都有些差強人意。

統一企退人員和事退人員高齡傾斜標准

具體調整方式為：

70-79歲：每人每月加發養老金10元

80-89歲：每人可增加養老金20元

90歲以上：加發高齡補貼50元

其中，對累計享受高齡補貼低於140元（到達70周歲）、180元（到達75周歲）、280元（到達80周歲）、390元（到達85周歲）的退休人群，實行補足差額的做法。

可以說，高齡補貼部分充分展示了安徽省養老金調整的兩大變化和亮點。

第一，高齡傾斜標准發生改變。
去年，安徽提出對企退人員和事退人員實行差異化高齡補貼標准，年齡越大，企退人員和事退人員的高齡補貼差距越大，年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲和85周歲及以上的區間，兩者差距分別達到了40元、50元、70元和100元。今年則完全改變了以往的做法，明確提出統一企退人員和事退人員高齡傾斜標准。

第二，年齡區間劃分發生改變。
全去年的區間劃分為年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲和85周歲及以上。今年則變為70—79周歲、80—89周歲和90周歲及以上。年齡跨度從5年變為了10年。

那麼，在上述政策下，一名普通的安徽退休老人可增加多少養老金呢？我們通過一個案例來計算一下。

假設郭師傅是一名企退人員，今年77歲，繳費年限為30年，其2020年12月底的養老金為3000元，那麼其在今年每月可加發多少養老金呢？

一是定額加發：35元

二是繳費工齡增加：30*2=60元

三是養老金基數加發：3000*1%=30元

四是高齡補貼：由於其年滿77歲，可享受加的高齡補貼10元，按照最低補差計算可以加發180元。

那麼總得算下來，其累計可增加養老金35+60+30=125元，漲達到了4.2%。

可以看到，安徽省盡管基數調整的比例低，但是高齡補貼的力度遠遠超過上海、江蘇等省份，十分令人欣喜。更重要的是，安徽還明確了調整基本養老金所需資金的資金來源，進一步確保了養老金的按時足額發放，令退休老年朋友們又吃了一顆定心丸。

欣奇希望，還未發布養老金增加政策的地區能夠向安徽學習，努力克服疫情的影響，為老年朋友們帶來更多的福利。最後，大家對安徽省養老金增長的政策還滿意嗎，歡迎評論轉發。

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