築巢引鳳 智匯隴原——甘肅省宣傳文化系統人才工作綜述

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築巢引鳳 智匯隴原——甘肅省宣傳文化系統人才工作綜述

致天下之治者在人才。

近年來，省委宣傳部認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，著力落實省委人才工作安排部署，自覺遵循“人才是經濟社會發展第一資源”的理念，不斷提高把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的政治能力、戰略眼光、專業水平，敢於擔當、善於作為，積極推動全省宣傳文化系統人才創業創新活力不斷增強、全面迸發。

省委宣傳部和浙江大學聯合舉行宣傳文化系統"四個一批人才”專題培訓班。

謀篇布局 發揮党管人才優勢

國以才立，政以才治，業以才興。

立足新發展階段，省委宣傳部以更高的站位、更寬的視野全力推進宣傳思想文化人才工作，堅持党管人才原則，認真貫徹落實中央深化人才發展體制機制改革的意見，堅持人才優先發展戰略，始終把人才挺在發展的前面，貫穿改革發展全過程，進一步規範人才選拔、培養、服務運行機制，大刀闊斧推進人才發展體制機制改革，聚焦人才引進、流動、評價、激勵、服務等重點環節進行探索突破，積極打造人才沃土和創新高地。

深化創新党管人才的方式方法，緊扣甘肅實際，在制定政策、整合力量、營造環境、提供服務等方面下功夫，把握新時代人才工作的正確方向，完善新時代人才工作的政策方針，形成党委統一領導、相關部門各司其職和密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作新格局和強大合力，營造良好的輿論氛圍和社會環境，以愛才之心、識才之智、容才之量、用才之藝，把人才工作的重點更多地放到搞好服務上來，以感召和凝聚各類人才，為一切有志成才者提供更多發展機遇和更大發展空間。

加強人才工作制度建設，制定出台一系列辦法措施，規範人才選拔、培養、服務機制；

加大人才培養選拔力度，大力實施“四個一批”人才、優秀青年文化人才培養工程等；

強化人才獎勵扶持，開展宣傳文化系統高層次人才項目資助，扶持和引導人才圍繞宣傳思想文化重大課題進行研究、創作、表演等。

“近年來，我們相繼研究出台了宣傳文化系統‘四個一批’人才選拔推薦、培養扶持、考核評價以及優秀青年文化人才培養儲備等一系列制度辦法，進一步健全完善了全省宣傳文化系統人才工作制度體系。”省委宣傳部幹部處相關負責人介紹說。

深化對党管人才原則的認識把握，堅持党管人才同尊重人才成長規律相結合，通過深入組織開展“紮根基層、深入人民”等主題活動，全面調動人才積極投身新時代偉大實踐的積極性、主動性和創造性；強化人才政治教育和党性教育，進一步把各類人才的積極性、創造性引導好、保護好、發揮好，推動人才工作的體制機制不斷創新。

通過建章立制、謀篇布局，我省宣傳文化系統人才工作制度體系涵蓋人才選拔推薦、培養使用、激勵保障、聯系服務、考核管理等各環節，系統深化創新了人才工作機制。全省宣傳文化系統人才政策環境進一步優化，党管人才優勢進一步發揮，一支數量比較充足、質量逐步提升、結構日趨優化、分布日趨合理的宣傳思想文化人才隊伍正在形成，並發揮著重要作用。

職稱答辯評審會現場。

統籌協調 深化人才隊伍建設

創新人才推薦選拔方式，提高人才選拔針對性、有效性；

克服“四唯”傾向，促進更多優秀人才脫穎而出；

建立人才退出機制，樹立注重實績、鼓勵創新、創造價值選才育才用才導向……

近年來，省委宣傳部加強部門協作和上下聯動，堅持整體推動，人才隊伍建設向全方位、全領域加速邁進，人才集聚效應日益凸顯。

據統計，我省宣傳文化系統企事業單位人才超過4萬餘人。同時，新文藝群體人才、民間文化人才和民營文化經營人才規模也在逐步壯大。

隨著人才規模的增大，人才優勢開始更多轉化為發展優勢、競爭優勢，人才紅利逐漸顯現。

近年來，我省在中央“四報一刊”發表理論文章數量位居全國前列，國家社科項目立項在西部省份排名靠前，《敦煌遺書數據庫建設》《敦煌石窟圖像專題研究》《藏傳佛教大辭典》等重大研究成果不斷湧現，“理論隴軍”對經濟社會發展的支撐作用進一步凸顯。在全國率先啟動決戰決勝脫貧攻堅全媒體集中采訪活動，開展“走向我們的小康生活”“溫暖的回響·滄桑巨變 飲水思源”主題宣傳報道活動，發揮新聞人才重要作用，全景展示我省全面建成小康社會的偉大實踐、巨大成就和成果經驗。以文藝精品創作為抓手，引導文藝工作者開展抗疫主題作品創作，累計創作作品萬餘件，遴選優秀作品在網上展播。長篇小說《敦煌本紀》、話劇《八步沙》、舞劇《彩虹之路》、音樂劇《達瑪花開》、電影《丟羊》、電視劇《一個都不能少》、紀錄片《莫高窟與吳哥窟的對話》《中國石窟走廊》等文藝精品不斷湧現，甘肅知名度和影響力進一步擴大。組織人才開展文化科技衛生“三下鄉”、“春綠隴原”惠民演出、“文藝輕騎兵”演出等活動，推動文化發展成果惠及更多基層群眾。

拔尖領軍人才評審現場。

海納百川 集聚高層次人才

水積而魚聚，木茂而鳥集。

近年來，我省宣傳文化系統始終把人才工作放在發展大局中謀劃和推進，實施更開放、更積極、更有效的人才政策，登高望遠、放開胸懷，延攬高端人才。

省委宣傳部大力實施全省宣傳文化系統“四個一批”人才、優秀青年文化人才培養工程，共組織評選“四個一批”人才328名、優秀青年文化人才148名。廣大人才立足崗位，積極工作，勇於創新，在各自從事的領域取得了較好業績，為助力全省宣傳文化事業發展和繁榮社會主義文藝、建設文化強省發揮了巨大作用。“四個一批”人才工程已成為我省宣傳思想文化領域人才品牌工程。

精心指導全省宣傳文化系統各單位做好人才引進工作，近三年從省外引進40歲以下青年人才334人，其中社科理論界187人、新聞界24人、出版界3人、文藝和文化經營管理界各60人，打造高層次人才聚集高地。

按照“一人一策”，精心做好哲學社會科學和文化藝術類拔尖領軍人才工作，充分發揮領軍人才在我省高質量發展中的“排頭兵”作用，在奮發進取中勇擔當，在爭創一流中攀高峰，在知行合一中樹形象，在擔當作為中作貢獻。

搭建人才幹事創業平台，以華夏文明傳承創新區建設、“四個一批”人才工程等為牽引，組織引導廣大人才潛心研究、精心創作，推出了王宗禮、王旭東、葉舟、朱衡、曹銳等一批學術藝術水平精湛、在省內外有廣泛影響的名家大師。

近三年，爭取省級財政投入3400多萬元，資助重大文藝創作項目，傾力打造戲劇大省、紀錄片大省、“文藝隴軍”、“文學八駿”等品牌，一批優秀作品和文藝家獲得國家級大獎。

立足創新創業抓引進，海納百川“引人才”；依托項目、立足實踐，多措並舉“育人才”；破除論資排輩、打破體制機制束縛、優化社會環境“聚人才”……隨著一系列措施強力推動，如今我省宣傳文化系統人才工作正挺立在創新驅動發展的潮頭上，乘風破浪，一路遠航。（新甘肅·甘肅日報記者 崔亞明）

來源：甘肅日報、新甘肅客戶端

編輯：江文濤