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安徽2021年養老金調整方案公布:高齡補貼兩大新變化,能加多少錢


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2021年6月18日 -
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欣奇理財師

千呼萬喚始出來,安徽2021年養老金調整消息終於來啦。今天,安徽省人社廳發布了《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》,全面上調企退人員和事退人員的養老金待遇。該《通知》特色亮點頗多,除了高齡補助力度繼續加大,還明確了調整基本養老金所需要的的資金來源,確保養老金按時足額發放
。那麼,具體細則和調整力度如何,我們來具體分析一下。

定額增加企退人員、事退人員養老金待遇

針對2020年12月31日前辦理了退休手續的退休人員,每人每月均可增加養老金35元,這個金額和全年相比,下降了10元。

根據繳費年限掛鉤調整養老金

安徽同樣根據“長繳多得”的原則,將養老金調整金額與繳費年限相掛鉤。每滿1年,每人每月可增加養老金2元。也就是說,假設繳費年限為20元,掛鉤調整部門可以增加40元,這個調整力度與2020年保持一致。

根據去年基本養老金水平上調額度

今年安徽的政策和去年保持一樣,按照2020年度12月份的基本養老金,上調1%。這個力度無論是與上海等一線城市相比,還是已經公布養老金政策的省份相比,都有些差強人意。

統一企退人員和事退人員高齡傾斜標准

具體調整方式為:

70-79歲:每人每月加發養老金10元

80-89歲:每人可增加養老金20元

90歲以上:加發高齡補貼50元

其中,對累計享受高齡補貼低於140元(到達70周歲)、180元(到達75周歲)、280元(到達80周歲)、390元(到達85周歲)的退休人群,實行補足差額的做法。

可以說,高齡補貼部分充分展示了安徽省養老金調整的兩大變化和亮點。

第一,高齡傾斜標准發生改變。
去年,安徽提出對企退人員和事退人員實行差異化高齡補貼標准,年齡越大,企退人員和事退人員的高齡補貼差距越大,年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲和85周歲及以上的區間,兩者差距分別達到了40元、50元、70元和100元。今年則完全改變了以往的做法,明確提出統一企退人員和事退人員高齡傾斜標准。

第二,年齡區間劃分發生改變。
全去年的區間劃分為年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲和85周歲及以上。今年則變為70—79周歲、80—89周歲和90周歲及以上。年齡跨度從5年變為了10年。

那麼,在上述政策下,一名普通的安徽退休老人可增加多少養老金呢?我們通過一個案例來計算一下。

假設郭師傅是一名企退人員,今年77歲,繳費年限為30年,其2020年12月底的養老金為3000元,那麼其在今年每月可加發多少養老金呢?

一是定額加發:35元

二是繳費工齡增加:30*2=60元

三是養老金基數加發:3000*1%=30元

四是高齡補貼:由於其年滿77歲,可享受加的高齡補貼10元,按照最低補差計算可以加發180元。

那麼總得算下來,其累計可增加養老金35+60+30=125元,漲達到了4.2%。

可以看到,安徽省盡管基數調整的比例低,但是高齡補貼的力度遠遠超過上海、江蘇等省份,十分令人欣喜。更重要的是,安徽還明確了調整基本養老金所需資金的資金來源,進一步確保了養老金的按時足額發放,令退休老年朋友們又吃了一顆定心丸。

欣奇希望,還未發布養老金增加政策的地區能夠向安徽學習,努力克服疫情的影響,為老年朋友們帶來更多的福利。最後,大家對安徽省養老金增長的政策還滿意嗎,歡迎評論轉發。

歡迎關注欣奇理財師,第一時間獲取各地養老金調整消息。