《不要等到你糊塗了才去考慮你的職業規劃》 這是真的,因為當一個人進入社會,他必須自食其力,我的意思是養活自己,而不是在工作場所工作。無論是混合工作還是單獨工作,計劃都是非常必要的。你可能沒有任何職業發展的雄心壯志,但當壓力來臨時,晉升加薪就成了你必須追求的東西,這件事與計劃有很大關系。如果你自己工作,你需要一些長期或短期的計劃,否則,會一團糟,這就是所謂的“人無遠慮,必有近憂”。 當你不知道計劃的時候職場混亂的主要原因是沒有職業規劃,所以規劃是為了避免混淆,當你感覺到“我該做個職業規劃了”時,實際上有一些滯後,但幸運的是,還有時間,認識到困惑永遠不會太晚。由於這些原因,我們幾乎沒有接受過職業生涯規劃的教育,而職業生涯規劃的教育依賴於家庭和環境的影響,然而每個人的成長環境都是不同的,並不是每個人都有機會受到影響。在我看來,困惑有兩個原因:不了解自己和不堅持。 因此我認為要解決職業發展困惑的問題,首先要對自己有一個深刻的認識,在確認方向後再堅持下去。任何職業和工業都不像我們看到的那麼簡單,如果我們三、五年不在一個行業落戶,很難進入這個行業的核心,如果沒有堅持住,不僅浪費掉寶貴次,還會讓自己再次迷失方向。了解你自己了解自己的方法很多,各種職業測試、心理測試、性格測試等都可以幫助你確定自己的優勢所在。現在各種各樣的在線考試層出不窮,很多都是以娛樂為導向的,看看他們。如果這是一個專業的評估,他可以適用於廣泛的DISC,如果你想要更詳細的信息,你可以買一個《蓋洛普優勢識別器》來看看,然後進行詳細的解釋。心理測試只是一個參考,還有一種方法可以用來總結人們對自己的看法和經常出現的詞語,這樣,你就可以判斷自己在別人眼裏是什麼樣的人。這種判斷也可以為你的職業規劃提供重要依據。從他自己的角度來看,我稱他為“遵從內心的選擇”。你可以列出你可以收集的所有行業和興趣,去掉那些你不感興趣、不擅長和不想發展的,然後從其餘的項目中選擇你想做的,這就相當於找到了一個你相對感興趣的領域。結合1,2,3,我們基本上可以找到一個一般的方向,然後我們可以選擇一個具體的位置。 產業定位與定位當你對自己有了更好的了解之後,你就會知道你可能適合什麼樣的職位,不管你是在和人打交道,還是在規章制度下工作,還是更加自由,問自己類似的問題,列出你對這份工作的所有要求。那麼,找一份能滿足你所有要求的工作?別做夢,世界上沒有這樣的作業。你要做的是篩選出工作的要求,這些要求必須得到滿足,什麼是可以容忍的,這樣,你就可以整理出必要的清潔和可忍受的,然後列出優先事項,然後你就可以愉快地計劃了。至於這個行業,毫無疑問你想去朝陽這個行業,之前,我們都希望了解更多與互聯網相關的行業,我們自然會知道哪些行業更有潛力,哪些行業已經日落西山。選擇一個好的行業,然後根據你列出的職位要求,篩選出符合你期望的職位。 安定下來,想想方向或好未來並堅持下去以上內容更傾向於“如何找到一份適合自己的工作”這個話題,但實際上說到職業規劃,你必須先有一份工作。所以,說來話長。進入公司後,你必須靜下心來積累,靜下心來克服這些外部干擾因素,只要你知道你想要什麼東西,你就不會感到困惑。經過一段時間的積累,需要考慮自己的能力是否更適合專業工作或管理,這兩個方向有關聯,但對能力和質量的要求不一樣。如果你想成為一名專家,你必須花很長時間在一個領域積累經驗和能力,這是無聊和孤獨的;如果你想成為一名經理,你必須在管理能力和情商上下功夫,你還將面臨別人不負責的挑戰。總之,不斷重複和問自己問題,這樣才能在動態中做好職業規劃。當然,如果有必要,你也可以參加一些職業生涯規劃的公開課程,並向擅長職業規劃的專業人士尋求指導。然而方法論總是方法論,實踐是最重要。以上,希望能幫助你因為事業發展而迷茫,如果還有其他心理問題,可以寫信給我! 《不要等到你糊塗了才去考慮你的職業規劃》完,請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com,請記得按讚、收藏及分享!
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