《職場中的每個人都會遇到一段空白期,如何讓自己在未來更有價值?》 空白到和白開水一樣索然無味因為職場中每個人空白期的狀況不一樣,那就拿我自己為例,被迫或者主動離開原有的工作場所,無論與朋友或者是曾經的同事表面嘻嘻哈哈,當自己估值一人時,內心總有千萬個草泥馬,有些秘密,只能一個人知道。說的太多,都是眼淚,本來職場就沒有什麼公平,樂不樂意繼續幹下去?或者選擇離職都是自我內心在評價!跟別人又有什麼關系呢?也就是在初期階段,多一些怨恨而已! 生活進入斷崖式落差在空白期剛渡過的初期,內心會慢慢地走向平緩階段,日子總不能這樣一直在怨天尤人中度過,想一想自己的長處,也許下一個台階可能會更適合自己呢?想在這個社會上一直利於不敗之地,也就是所謂的職場上不貶值,那只有一個方式,那就是學習、學習,不斷的學習!我曾經選擇過選擇跨行業,那就要從頭學習,不僅僅是技能知識,還有一個有始有終的心理狀態,因為選擇跨行業,就面臨著一個新的開始,從前的一切全部要從記憶中抹去,進入新職場,該說說不該說的不說,踏踏實實,一切都從頭再來! 驚天地、泣鬼神般的蜷縮在被窩裏宅我目前在堅持一直所在的行業,我也會面臨抉擇,在等待企業錄用我的空白檔期,我一直警告自己,如果還繼續在職場上生存:那就要找到自己在行業中同類型人才技能差異,找到自己的差異化,才能去彌補,才能去主動學習。否則,把理想和夢目標只掛在嘴上,停留在腦海中,不願意主動去付出,那就算換一個新就業的環境,那還不是新瓶裝陳醋,又有什麼大的改變呢? 心裏始終盛滿了陽光,何謂坎坷……所以我認為,職場生存不貶值,唯獨就是提升自己的能力,否則你有什麼資本去與你的競爭對手博弈生存崗位呢? 《職場中的每個人都會遇到一段空白期,如何讓自己在未來更有價值?》完,請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com,請記得按讚、收藏及分享!
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職場中的每個人都會遇到一段空白期,如何讓自己在未來更有價值?
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