《《平凡的榮耀》丨放下高傲不是放下自尊,重視基礎和細節才能進步》 優質創作者02.重視細節,從一點一滴的基礎做起任何工作都是從一點一滴的積累開始的,失去積累將會喪失前進的基礎。《平凡的榮耀》中,高思聰的才華毋庸置疑,在實習生中脫穎而出,讓人們刮目相看。雖然他才華橫溢,但是對基礎工作不重視,注定了職業起步階段的挫折。四組的組長吳恪之看見高思聰正在寫一份報告,興致勃勃的給他進行指導,發現了很多根本問題的錯誤,說了一句話:“這些錯誤一般新人都會犯,但好像我們家弈秋沒犯過……”高思聰感覺自己價值被否定,但是也讓他有所醒悟。上司江南交給高思聰的一些基礎工作,他坐起來總是出錯,並且不知悔改,直到方案被風控駁回,才認識到自己的錯誤。大學畢業生剛入職,應該多聽多看多做,重視每一個工作細節,摒棄好高騖遠、恃才傲物的心態,從一點一滴做起,讓基礎更加牢固,經驗更加豐富,才能幹好本職工作。 03.融入集體,有一股不服輸的韌勁每一個剛入職的大學畢業生,面臨的第一堂職場課就是人際關系。在中國這個充滿人情味的社會中,人際關系占據著很大的比重,職場也不例外。面對與學校截然不同、更加現實的人際關系,需要新入職的大學畢業生們做出改變。蘭芊翊進入能源組織後,雖然因為一些原因受到了幾位領導的針對,讓她舉步維艱。但是受到啟發之後,蘭芊翊憑借不放棄的精神,做出了自己的改變。通過自己的努力,終於一步步獲得同組領導的認可和贊賞,才讓才華有了用武之地。剛入職的大學畢業生,由於環境的改變有可能引起不適。但是必須要有足夠的耐心和不懈的堅持,處理好人際關系才能讓自己如魚得水。才華和能力是職場生存發展的基礎,而良好的人際關系則會讓成功事半功倍。 04.結語職場是磨練人的地方,《平凡的榮耀》中的金宸四子,在初入職場的時候,都經受了很多考驗和磨練。而經受磨練最多的,但是同樣也收獲最多的就是孫弈秋。孫弈秋雖然是一位高中生,卻兼具努力、耐心、重視細節、從基礎做起的諸多優點,只是處理人際關系上還需考驗。大學畢業生們完全可以從這部劇集中得到很深的啟發,至少能明白一些初入職場應該懂的道理。(圖片源自網絡,侵刪,謝謝!)#平凡的榮耀# 《《平凡的榮耀》丨放下高傲不是放下自尊,重視基礎和細節才能進步》完,請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com,請記得按讚、收藏及分享!
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《平凡的榮耀》丨放下高傲不是放下自尊,重視基礎和細節才能進步
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