朗讀職場裏面怎麼請假？這裏面的精髓你學到了嗎第職場裏面怎麼請假？這裏面的精髓你學到了嗎

《職場裏面怎麼請假？這裏面的精髓你學到了嗎》
職場白話運營，教育愛好者在職場裏面很多時候我們都會遇到請假，那我們到底該怎麼請假才是最正確的呢！很多人說現在的公司太坑了，請假不批，請假還要扣錢，扣全勤，哪裏感請假呀。其實關於請假，裏面是有很多的門道在裏面的，容我一一說來！
01首先一個是不要謊報請假理由很多人可能有些時候請假的理由不太好說出口，一般就用病假等一系列勞動法當中必須放的假來讓公司簽字！但是其實很多事情做多了，別人就不怎麼會相信了。狼來了的故事相信大家都聽過。對於請假，只要是合理的，確實是有事的，應該主動匯報表面，不然等公司發現你是在說謊，不能是會影響你在公司的信任度，還會讓自己面臨被炒魷魚的風險喲。
02合理的走公司規定的請假流程很多公司會制定員工的請假流程，一般是先做出書面申請，然後根據請假的時間長短由部門主管，經理，老板等人簽字蓋章以後方可！然後還要人事過目，這才是合格的請假。不然你就說和自己的主管微信上說下你要請假5個。主管也會告訴你沒有權限。如果是申請的是病假可能還需要一些輔助證明，比如你的病況說明，醫生簽字等等。當然這是個別公司可能會要求的，不代表絕大多是。
03最後一點留言自己請假的工資怎麼扣的這一點是非常的重要，一般的小公司對考勤這快抓得特別的嚴厲。一般就是你請假，不管長短，幾天，首先是全勤沒有了。然後是請假的這幾天按你一個月的工資的三十分之一扣除。
當然還有些企業沒有全勤的說法，就是你請幾天假，就相對應的扣那幾天的工錢。這個也是有的，最後就是可以調休，把請假的那幾天調休自己休息的時候過來上班，不扣錢也不扣全勤，這樣的比較多。ss1.baidu.com/6ONXsjip0QIZ8tyhnq/it/u=3116527441,1791475168&fm=173&app=49&f=JPEG?w=640&h=512&s=A6D3427E222B70AADCD810C10100E0E2" data-loaded=0 >END：所以，最後總結一下，職場裏面怎麼說請假比較好？實事求是，不謊報造假。走合理的請假流程，一定要打請假條。清楚，請假的薪資怎麼算，不要到時候一頭蒙。我是職場白話，一個在職場裏面奮鬥的90後如果你覺著本文還行的話，請給作者一個轉發收藏，謝謝
《職場裏面怎麼請假？這裏面的精髓你學到了嗎》完，請繼續朗讀精采文章。
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