《問你職業規劃是什麼?原來這才是面試官想知道的》 鑽研法學專注成長優質創作者可能很多人會說,我想在3~5年內成為公司的中層管理人員;我想成為我所在部門的核心;甚至說我希望在公司工作3~5年後能夠買房買車。但這些是招聘者希望聽到的嗎?顯然不是!正確答案是D,這個問題比較容易被人混淆的是選項C。成年人進入社會,一定要明白的第一件事就是:沒有任何人會在乎你。這裏的你,就是你這個人,你的眼光如何,想法如何,格局如何,眼光如何,都不在乎。公司招聘你,壓根就不在乎你這個人。 他只在乎事——能不能把事做好,這是唯一被關心的。至於你本人怎樣,什麼興趣愛好,沒人在乎,也不想在乎。你會說,公司不都是考察能力麼?難道這不是在乎我?你的能力,適合工作,可以完成工作,就重視,你的能力,不適合工作,甚至阻礙工作,那就滾蛋。所以HR面試官問你的職業規劃是什麼?你說什麼職業規劃,未來要達到什麼地位,水平,成就,地位,你的遠大志向,眼光格局,統統都是狗屁。 你能不能把你應聘的這份工作做好,對工作上不上心,有沒有提前的基本了解,打算怎麼開始工作,有沒有思路,有沒有規劃,打算做出什麼樣的成績,達到什麼樣的程度這才是唯一重要的事情! 《問你職業規劃是什麼?原來這才是面試官想知道的》完,請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com,請記得按讚、收藏及分享!
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