收藏本站

電腦請使用 Ctrl + D 加入最愛
手機請使用 收藏
關閉

小編的世界 優質文選 生涯

問你職業規劃是什麼?原來這才是面試官想知道的


字體大小:
2021年1月03日 -
:     
 

鑽研法學專注成長

優質創作者

可能很多人會說,我想在3~5年內成為公司的中層管理人員;我想成為我所在部門的核心;甚至說我希望在公司工作3~5年後能夠買房買車。但這些是招聘者希望聽到的嗎?顯然不是!正確答案是D,這個問題比較容易被人混淆的是選項C。

成年人進入社會,一定要明白的第一件事就是:沒有任何人會在乎你。這裏的你,就是你這個人,你的眼光如何,想法如何,格局如何,眼光如何,都不在乎。公司招聘你,壓根就不在乎你這個人。

他只在乎事——能不能把事做好,這是唯一被關心的。至於你本人怎樣,什麼興趣愛好,沒人在乎,也不想在乎。

你會說,公司不都是考察能力麼?難道這不是在乎我?你的能力,適合工作,可以完成工作,就重視,你的能力,不適合工作,甚至阻礙工作,那就滾蛋。

所以HR面試官問你的職業規劃是什麼?你說什麼職業規劃,未來要達到什麼地位,水平,成就,地位,你的遠大志向,眼光格局,統統都是狗屁。

你能不能把你應聘的這份工作做好,對工作上不上心,有沒有提前的基本了解,打算怎麼開始工作,有沒有思路,有沒有規劃,打算做出什麼樣的成績,達到什麼樣的程度這才是唯一重要的事情!

  大家在看    
職業規劃師Vin:從事藝術創作的朋友為什麼更要培

職業規劃師Vin:從事藝術創作的朋友為什麼更要培

普通高考和藝考應該怎麼選?服從生涯規劃目標,考慮

普通高考和藝考應該怎麼選?服從生涯規劃目標,考慮

風采卓越!洛陽市首屆高校青年人才生涯規劃大賽圓滿

風采卓越!洛陽市首屆高校青年人才生涯規劃大賽圓滿

學生發展指導雲平台

學生發展指導雲平台

就業的故事 ①|到西部,到基層去!經曆簡曆門診、

就業的故事 ①|到西部,到基層去!經曆簡曆門診、

職場上聰明的人,是懂得用成長型思維規劃職業路徑,

職場上聰明的人,是懂得用成長型思維規劃職業路徑,

人民職教在京啟動 一只船教育聯手城市報助職業教育

人民職教在京啟動 一只船教育聯手城市報助職業教育

職業管理計劃的具體實例,五年應該分2+2+1走

職業管理計劃的具體實例,五年應該分2+2+1走

新生第一課,學生們在“遊園會”中開啟高中生涯規劃

新生第一課,學生們在“遊園會”中開啟高中生涯規劃

迎接新學期,規劃新未來:如何做好學習生涯規劃?(

迎接新學期,規劃新未來:如何做好學習生涯規劃?(