《“四二一”模式將是人口的未來?人口老齡化下,你准備好了嗎?》 舒莫財經財經領域創作者,優質創作者人口老齡化一方面可以表明醫療技術的發展,和生活水平的提高,壽命的延長所以老年人的人口比重提高。另一方面也是出生率的下降,使得新生兒人口比重減少。家有一老如有一寶這是一件好事,但於此同時的對於社會的養老產業也是一個全新的考驗,2020年全國社保基金預算收入7.21萬億元下降了百分之13.3加上全國社會保障基金的500億元,相較於7.88萬億元的支出,仍有6219.17億的缺口。 人口的老齡化對於養老產業的需求也會持續的增加,目前全國有2.5億老人,而從事養老護理的從事人員卻僅有30萬名,這樣的差距是遠遠沒有辦法應對當前老齡化的問題的。那麼在應對老齡化的問題上我國采取了哪些措施呢?一:提高出生率,鼓勵生育。2016年一個比較重要的消息就是開放二胎,但即使是如此2020年出生人口依舊在下。一方面是因為2020年是二胎開放的第五個年頭,效果已經沒有起初的那麼顯著。 其次就是育齡婦女的減少,僅去年我們國育齡婦女數量每年就減少了500萬人。最後一個原因就是由於生活的壓力還有思想的轉變,年輕人更願意只生一個孩子,甚至是丁克,年輕人對生育意願越來越低迷。現在“四二一”也即四個老人、兩個年輕人、一個小孩的情況越來越多地成為成為普遍情況。 針對這樣的情況,國家也提出了“增強生育政策包容性”以及“降低生育、養育、教育成本”的相關政策建議,這樣的方法肯定是有用的,當能有多大效果就不得而知了。二:逐步延遲法定退休年齡這個方法也是大部分國家現今應對人口老年化的方法。在老齡化最嚴重的日本,2020日本國會通過了《70歲就業法案》,自2021年4月開始,允許企業雇傭有意願的員工工作到70歲。 但是是目前為止我國並沒有出台相關的方案,因為這涉及到廣大在職者的切身利益,我國還在對該方案的可行性進行研究,以確保方案可以平穩實施。在想辦法減緩老齡化的同時,國家也在積極的發展養老服務,構建更好的養老、孝老、敬老的社會環境。隨著社會的發展,老齡化是社會發展的自然規律,也代表著我們的生活正在越來越好,越來越有保障。如何應對社會的老齡化這則是全社會需要一起面對的問題。 《“四二一”模式將是人口的未來?人口老齡化下,你准備好了嗎?》完,請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com,請記得按讚、收藏及分享!
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“四二一”模式將是人口的未來?人口老齡化下,你准備好了嗎?
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