《職業生涯規劃別踩這些坑!》 知性溫潤文化領域愛好者職業給了我們富足的生活,讓我們收獲價值感,給了我們意想不到的樂趣。但凡是預則立,不預則廢。我們自然要花些心思去規劃我們的職業生涯,可是別忘了前車之鑒啊,我們萬萬不能踩下面的坑! 1.局限在自我的小圈子不要僅僅局限在自我的小圈子,多想想你多年的職場積累,你有哪些能力,有哪些人脈,能否做一些躍遷?領域躍遷沒你想的那麼難,只要你能做好分析和前期規劃,有條不紊地開展你的計劃!特別要注意到的是,我們需要全面衡量我們職業生涯規劃的不同階段面臨的環境。當我們離開一個崗位,我們就離開了我們所熟悉的環境,我們需要重新適應一個新的交際圈子,一種新的交流和溝通模式,也許還有讓你招架不住的組織架構調整。我們應該有破釜沉舟的勇氣,但也要量力而行,堅定地走好每一步,切莫操之過急,莽撞行事。2.步子邁得太大一口當然吃不成個胖子,我們的規劃周期可能很長,但實施起來,可能需要多年的付出和努力。具體說來,我們的目標通常分為短期目標(1-2年)、中期目標(3-5年)、長期目標(5-10年)和人生目標。我們的長期目標離不開中期目標的紮實推進,而中期目標也離不開短期目標的步步為營。我們不妨緩和地開始我們的規劃,小心審慎地開始行動。同樣地,我們踐行我們目標的同時,也會遇到階段性的挫敗,這時候我們需要調整好心態,切莫因氣餒停下前進的步伐。需知事態發展像小草初萌,要有一定的培育期,但行好事,莫問前程。3.自我定位不准確當我們不能准確全面地對自身實力做出評估的時候,我們可以請教我們的同事和領導,讓他們幫我們做出判斷。如果在和他人溝通的過程中,發現自我認知和他人評價有較大的偏差,也可以趁此機會好好調整一下自己。必要的時候,可以請專業的職業生涯規劃師幫助自己理清思緒。需要特別指出的是,我們可以具體對接我們想轉換崗位的專業人員,去探聽該崗位所需人才的技能要求,日常工作內容、勞動強度和晉升渠道等信息。並對自己和崗位的匹配度做一個預判,看到差距,正視自己的不足,便策馬揚鞭,奮力追趕。最重要的事情往往是最簡單的事情。也許你覺得以上提到的事項都過於簡單,但知易行難,希望你能一項項落實好。我們應該有破釜沉舟的勇氣,但也要量力而行,堅定地走好每一步,切莫操之過急,莽撞行事。 《職業生涯規劃別踩這些坑!》完,請繼續朗讀精采文章。 喜歡 小編的世界 e4to.com,請記得按讚、收藏及分享!
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職業生涯規劃別踩這些坑!
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