收藏本站

電腦請使用 Ctrl + D 加入最愛
手機請使用 收藏
關閉

小編的世界 優質文選 生涯

職業管理計劃的具體實例,五年應該分2+2+1走


字體大小:
2020年9月03日 -
:        
 

人力資源總監,教育達人

第一步,2年內,在原有的人力資源管理工作之餘,提升自己的相關能力,為進入國際時尚傳媒集團做准備。

第二步,在之後的3年內,撰寫時尚專欄,積累時尚專欄撰寫經驗。學習發掘新的時尚熱點,樹立獨特的專欄寫作風格。利用公司平台,積累時尚品牌和明星資源,成為欄目主編。

第三步,在工作的4~10年內,帶領團隊進行選題挖掘和策劃,培養明星編輯,能夠獲取獨家的采訪和報道資源,成為時尚傳媒行業的資深人士。

總而言之,陳晨的目標設定和分步驟實現計劃如表5-1所示。

表5-1

表5-1 陳晨在23歲時制定的5年職業規劃

  大家在看    
計劃畢業5年後做總監,應聘主管落選,大多數人都誤

計劃畢業5年後做總監,應聘主管落選,大多數人都誤

生涯規劃師視角——如何做好生涯規劃評估的內容?

生涯規劃師視角——如何做好生涯規劃評估的內容?

暖通學生你有想過自己的職業生涯嗎?有規劃過嗎?優

暖通學生你有想過自己的職業生涯嗎?有規劃過嗎?優

純乾貨分享:4步方針,教孩子學會做未來職業規劃

純乾貨分享:4步方針,教孩子學會做未來職業規劃

親子關系、家庭教育對孩子職業規劃的影響(系列講座

親子關系、家庭教育對孩子職業規劃的影響(系列講座

191頁《騰訊員工職業發展體系》管理手冊(完整版

191頁《騰訊員工職業發展體系》管理手冊(完整版

極自主開展自我認識、生涯探索、職業決策等

極自主開展自我認識、生涯探索、職業決策等

為什麼需要做職業規劃,什麼樣的人在什麼階段需要做

為什麼需要做職業規劃,什麼樣的人在什麼階段需要做

兩部委詳解《“十四五”就業促進規劃》:新一輪促就

兩部委詳解《“十四五”就業促進規劃》:新一輪促就

現在工作崗位限制了你的職業發展,該怎麼選擇呢

現在工作崗位限制了你的職業發展,該怎麼選擇呢