智橙商學院職業規劃有兩種分類：能力+技能

智橙君

那麼該如何做“職業規劃”呢？

智橙商學院職業規劃將它分為能力跟技能兩類。

其中能力跟技能都有專業跟通用之分，通用就是你各個崗位都用得上，專業就是某個崗位必備要求。

先說通用能力。

表達能力

這個能力非常重要，有的朋友總認為自己努力工作，比不上會說話的人，覺得自己有能力得不到發展，實際上表達能力也是能力之一呀！

表達的使用場景很多，跟客戶談判，跟領導匯報，跟別的部門合作，開會，發郵件表達能力好的人，能夠清楚的告訴對方自己的意圖，表達能力差的人，講半天對方也不知道他想什麼。

表達能力可以影響雙方的合作以及工作的效率。

思考能力

不要錯誤地把工作理解為崗位職責，工作的本質就是分析問題、解決問題。因此，思考能力是重中之重。

比如你做培訓，你是不是認為老板招進來就是讓你做“培訓”這件事情呢？

錯！老板招進來是希望你通過“培訓”這個手段解決公司的問題（離職率、銷售額、客戶滿意度等等）

如果你的“培訓手段”不能解決問題，那麼就需要分析問題去找到新的“手段”，而不是按部就班的步驟一二三操作。

學習能力

工作之後才是學習的開始，有的人工作3年就有別人工作10年的能力？

因為那個人學習能力更強！

學習有兩種類型，一個是“海綿式的學習”，別人給多少它就吸收多少，別人不給它就不吸收；

另一種是“電鑽式的學習”，主動出擊，攻克層層堡壘，獲得知識！

管理能力

有些人會覺得“管理能力不就是安排別人做事麼，我不是領導我也沒啥好管理的。”

有這種想法的人也很正常，而且也都是不懂管理的人。

我理解的管理是，通過各種手段達成既定目標，就是管理。

通過制定計劃，堵車自己不玩手機，按照要求完成學習任務，這是不是管理？

通過請示、匯報的方式，推動領導幫助自己達成目標，這是不是管理？如果你還是一個小兵，那就先學會管理自己，然後再學會管理領導，最後學會管理團隊。

記住這句話，用合理手段達成既定目標。

專業能力就是你所在的行業需要的專業知識、能力。

這個就不具體展開說明了，根據自己所在的工作崗位、行業來定。

技能的話也比較簡單，常用的辦公技能是通用技能，比如Excel啊，寫郵件啊等等。