老祖宗：身邊有小人，默念一句話，就能化解，尤其是“小人上司”_君子_工作_辦法

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作者:見山說史

“小人”的概念古今不同，但是和“君子”並提時，那麼和今天的意思就差不多了。比如“君子坦蕩蕩，小人長戚戚”、“君子之交淡如水，小人之交甘若醴”等等裏面的“小人”，就跟今天說的小人差不多了。

如今的小人，一般指卑鄙陰險的人，無論是工作還是生活中，小人都會時不時出現在身邊，很可能會遇到小人的陷害。小人最喜歡陽奉陰違，背後使絆子，說一套做一套，睚眥必報。俗話說，小人難伺候，寧可得罪十個君子，不能得罪一個小人，那麼遇到小人時該怎麼辦呢？

第一，隱忍

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傳統文化裏很多勸人忍耐的句子，“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空”，“忍字頭上一把刀”，“小不忍則亂大謀”，“韓小能人胯下之辱”，“忍辱負重”等等。如果發現小人當面為難你，或者背後誣陷你的時候，千萬不要奮起反擊，這樣不僅拉低了自己的檔次，而且也可能惹的小人變本加厲的整你。

正確的做法是忍，甚至是付之一笑，每當你想發怒時，就默念“忍”。讓小人發現你不在乎他，也不在乎他帶來的損壞，那麼小人就可能悻悻收手了。小人都喜歡看別人痛苦，尤其是喜歡看自己給別人帶來的痛苦，所以你一旦表現得很快樂，那麼小人就會垂頭喪氣。

快樂的忍，是最高境界的忍，這樣可以盡量降低小人給你帶來的情緒影響。而且也可以用其它辦法彌補小人帶來的損害，比如小人當面為難你，你可以裝孫子，這樣旁觀者雖然以為你好欺負，但也會為你的胸懷贊歎，更會鄙視小人的行為。如果您能做到以德報怨，那麼小人估計也會佩服你的，他就會收斂很多。

第二，敬而遠之

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俗話說：惹不起躲得起。如果你因為種種原因而不能遠離小人，那麼就選擇忍。如果條件允許，可以選擇遠離。如果不能遠離，也要做到敬而遠之，比如遇到一起工作的小人，而你也不想辭職，那麼就要從“態度”和“交往”上慢慢的疏遠他。小人對“路人”是沒有仇恨可言的，如果你能疏遠的跟路人甲一樣，那麼小人就不會拿你做文章了。

這從“態度”和“交往”上疏遠的辦法，也是有講究的，要慢慢的疏遠，要“敬神”一樣疏遠他，讓小人感覺你是因為工作忙、或者家裏忙，或者內向而不願跟人打交道，那麼小人就會“放過”你。最後大家成了頂多見面時寒暄幾句的關系，那麼小人對你的損壞就會降至最低。

小結：對付小人，隱忍和敬而遠之或許有點效果。當然還有最“牛”的一個辦法：嘗試和小人做朋友。孔聖人告誡說：“君子和而不同”，這其實就是告訴您嘗試和小人做朋友，君子可以和君子“和”，也可以和小人“和”，但要時刻注意品行方面不要被小人同化帶壞了。比如有時候小人是你的上司，那麼“和小人做朋友”是唯一化解小人的辦法了，但要經常默念“君子和而不同”。

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