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30歲女性最大的煩惱：35歲後還能幹啥？女人無法擺脫的三個潛規則

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2020年10月15日 -
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攝影師，優質創作者這些年，網絡上有很多帖子是關於“女性煩惱”的話題，有不少30歲的女性都想知道女人在35歲後到底能幹什麼，難道真的要去做保潔嗎？這是大部分職場女性的困擾。 女人的黃金年齡是25歲前後的幾年，如果到了30歲還在一線基層工作，那麼接下來的幾年內就會持續走下坡路，因為不能充當公司的臉面，又不能冒險讓你做高管，若公司新來了一名年輕貌美的小姑娘，中年女性的地位會逐漸邊緣化，直至辭退。 也許，有人會反駁，職場女性在35歲以前積累的工作經驗足夠應對中年危機，並不會走下坡路，但有幾個原因注定了女人在35歲會持續下坡，30歲是一個警戒線。 女人無法擺脫的三個潛規則1、照顧家庭是女人的內務如今很多職場女性晚婚晚育，二十七八歲結婚的有不少，婚後2年內生完孩子，就已經三十歲了，這個年齡的女性身體機能明顯不如年輕人，也比不過同齡的男人，每天工作後還要照顧孩子，更是疲憊不堪。 尤其是當孩子上小學後，作業寫完已經半夜十二點以後，家長必須要簽字才算完成，這一責任大多數都落在了媽媽的身上，能躺在床上睡覺的時間不足8小時，這加速了女性變老的過程，30多歲看起來像40多。 職場女性既想在事業上有所成就，又想照顧家庭，但夫妻二人必須要有一個人做出犧牲，犧牲的最多的一方就是女性，付出最多的也是女性。 長期熬夜，白天精神不足，導致工作能力大打折扣，加上面容蒼老，氣色不好，老板看在眼裏也不舒服，種種不利的條件都導致中年女性職業生涯早早結束，回家當起了家庭婦女。 2、較多的女性目前仍幹著技術含量較低的工作在35歲以前能混到企業高管以上的職業女性並不算多，大多數都是在做一些技術含量較低、重複的工作，這樣的工作經驗可以說隨便拉個人做半年都能上手，十年的工作經驗也沒有什麼太高的含金量，更沒有什麼技術可言，取代性較強，尤其是看臉看顏值的崗位。 在35歲開始學起，晚不晚？對於職場女性來說，確實有點晚了，在30歲就應抓緊時間。 到了35歲，在老板眼裏的你已經定型，即便是有學習機會，公司也會優先考慮年輕人，因為年輕人的可塑性更強，中年女人學習能力、時間、心態和接受新事物的能力都有下降，與其冒險不如穩當選擇，如果你是老板，肯定也會優先考慮年輕人，畢竟年輕人在公司工作的時間會更久一些，所以，30歲以後，大部分女性都有被邊緣化的情況，到了35歲之後，就走上了下坡路。 30歲之前就應該明確目標，到了30歲應打起精神積極應對35歲的風險。 3、女性形象氣質也會影響職業發展35歲成為了人生的分割線，招聘單位默認35歲以下不招，不利於中年女性的發展因素又多了一條。 因為公司形象的原因，有些女性崗位的年齡還會限制在30歲以下，如果沒有高顏值，還不懂保養，30歲都有被清退的可能，這一點是公司不會明說的，這是一個看臉的時代，這是必須要承認的事實。 對於內部已滿35歲的職場人，除了想盡一切辦法趕走以外，就連學習機會和平台資源都在不斷的壓縮和減少，對孕婦的手段更直接，有時候會直接勸退。 這是公司對待女性職員的潛規則，不能擺在台面上的規則，但經曆過的女性都明白，公司想辭退你，他有千萬種理由。 女性35歲以後，到底該怎麼辦？01、回家不是最壞的打算在求職時四處碰壁，不妨選擇回家，這並不是最壞的打算，能做一名全職太太相夫教子也減少了男性的壓力，讓他在外拼搏，相信他的能力足以支撐起整個家庭的開支，安心在家教育孩子，女性，除了事業，還有家庭。 02、辭職創業要謹慎積蓄多少都有一點，如果不不甘願做一名全職太太，可以考慮創業，做一些小生意，能力有多大，就做多大的生意，一口吃不成胖子，即便是路邊擺地攤，也能月入過萬，萬萬不能眼高手低剛辭職就投資幾十萬開店，別讓不甘心沖昏了頭腦，代價太大。 03、繼續工作繳社保既沒錢，還沒有生意頭腦，也不想在家裏看孩子，繼續工作也是可以的，但要明白自己的地位，例如公司有了更好的資源時，絕不會向你傾斜，但你還不能消極地對待工作，反而要更加的努力，這樣在遇到公司優化結構時才能免被裁員。 繼續工作雖然沒有太大的晉升空間，得不到重點扶持，但公司繳納的社保卻是一生受用，每個月一兩千的社保也是錢，老了以後有保障。 無論選擇哪一種方式，職場女人要明白這3點01、反省30歲已過，留給女人的時間真的不多了，接下來每一步都要謹慎的走。 重新認識自己，將自己多年的經曆徹底分析，看清楚自己的優點和缺點，對自己做個深層的剖析，尤其是對自己退步和原地不變的原因了解清楚，解決問題，不能再讓這些原因擋在自己的面前。 02、學習即使到了35歲，也不要放棄自己，堅持活到老學到老的原則，並不是35歲以後沒有成功的女人，只是相對男性比較少而已，只要不放棄，女人不會輸給年齡，因此，一定要克服外部因素，努力學習新知識，提升自己的能力，只有這樣才會被公司賞識，有了晉升的機會。 03、心態人到35歲會感到疲憊，工作上的壓力和家庭的壓力會讓你在某個瞬間感到窒息，調整心態，坦然的面對未來，用積極的心態來迎接即將到來的挑戰。 如果能保持良好的心態，做任何事之前，就已經成功了一半，有許多名人並不是在年輕時就走上巔峰，而是在四五十歲才功成名就，對於我們而言，35歲才剛剛起步，不要用消極的心態迎接生活，女性，要時刻保持自信。 女性明白了這3點後，即使到了35歲又如何？保持自信，依舊可以迎風破浪，揚帆遠航。 END
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攝影師，優質創作者

這些年，網絡上有很多帖子是關於“女性煩惱”的話題，有不少30歲的女性都想知道女人在35歲後到底能幹什麼，難道真的要去做保潔嗎？這是大部分職場女性的困擾。

女人的黃金年齡是25歲前後的幾年，如果到了30歲還在一線基層工作，那麼接下來的幾年內就會持續走下坡路，因為不能充當公司的臉面，又不能冒險讓你做高管，若公司新來了一名年輕貌美的小姑娘，中年女性的地位會逐漸邊緣化，直至辭退。

也許，有人會反駁，職場女性在35歲以前積累的工作經驗足夠應對中年危機，並不會走下坡路，但有幾個原因注定了女人在35歲會持續下坡，30歲是一個警戒線。

女人無法擺脫的三個潛規則

1、照顧家庭是女人的內務

如今很多職場女性晚婚晚育，二十七八歲結婚的有不少，婚後2年內生完孩子，就已經三十歲了，這個年齡的女性身體機能明顯不如年輕人，也比不過同齡的男人，每天工作後還要照顧孩子，更是疲憊不堪。

尤其是當孩子上小學後，作業寫完已經半夜十二點以後，家長必須要簽字才算完成，這一責任大多數都落在了媽媽的身上，能躺在床上睡覺的時間不足8小時，這加速了女性變老的過程，30多歲看起來像40多。

職場女性既想在事業上有所成就，又想照顧家庭，但夫妻二人必須要有一個人做出犧牲，犧牲的最多的一方就是女性，付出最多的也是女性。

長期熬夜，白天精神不足，導致工作能力大打折扣，加上面容蒼老，氣色不好，老板看在眼裏也不舒服，種種不利的條件都導致中年女性職業生涯早早結束，回家當起了家庭婦女。

2、較多的女性目前仍幹著技術含量較低的工作

在35歲以前能混到企業高管以上的職業女性並不算多，大多數都是在做一些技術含量較低、重複的工作，這樣的工作經驗可以說隨便拉個人做半年都能上手，十年的工作經驗也沒有什麼太高的含金量，更沒有什麼技術可言，取代性較強，尤其是看臉看顏值的崗位。

在35歲開始學起，晚不晚？對於職場女性來說，確實有點晚了，在30歲就應抓緊時間。

到了35歲，在老板眼裏的你已經定型，即便是有學習機會，公司也會優先考慮年輕人，因為年輕人的可塑性更強，中年女人學習能力、時間、心態和接受新事物的能力都有下降，與其冒險不如穩當選擇，如果你是老板，肯定也會優先考慮年輕人，畢竟年輕人在公司工作的時間會更久一些，所以，30歲以後，大部分女性都有被邊緣化的情況，到了35歲之後，就走上了下坡路。

30歲之前就應該明確目標，到了30歲應打起精神積極應對35歲的風險。

3、女性形象氣質也會影響職業發展

35歲成為了人生的分割線，招聘單位默認35歲以下不招，不利於中年女性的發展因素又多了一條。

因為公司形象的原因，有些女性崗位的年齡還會限制在30歲以下，如果沒有高顏值，還不懂保養，30歲都有被清退的可能，這一點是公司不會明說的，這是一個看臉的時代，這是必須要承認的事實。

對於內部已滿35歲的職場人，除了想盡一切辦法趕走以外，就連學習機會和平台資源都在不斷的壓縮和減少，對孕婦的手段更直接，有時候會直接勸退。

這是公司對待女性職員的潛規則，不能擺在台面上的規則，但經曆過的女性都明白，公司想辭退你，他有千萬種理由。

女性35歲以後，到底該怎麼辦？

01、回家不是最壞的打算

在求職時四處碰壁，不妨選擇回家，這並不是最壞的打算，能做一名全職太太相夫教子也減少了男性的壓力，讓他在外拼搏，相信他的能力足以支撐起整個家庭的開支，安心在家教育孩子，女性，除了事業，還有家庭。

02、辭職創業要謹慎

積蓄多少都有一點，如果不不甘願做一名全職太太，可以考慮創業，做一些小生意，能力有多大，就做多大的生意，一口吃不成胖子，即便是路邊擺地攤，也能月入過萬，萬萬不能眼高手低剛辭職就投資幾十萬開店，別讓不甘心沖昏了頭腦，代價太大。

03、繼續工作繳社保

既沒錢，還沒有生意頭腦，也不想在家裏看孩子，繼續工作也是可以的，但要明白自己的地位，例如公司有了更好的資源時，絕不會向你傾斜，但你還不能消極地對待工作，反而要更加的努力，這樣在遇到公司優化結構時才能免被裁員。

繼續工作雖然沒有太大的晉升空間，得不到重點扶持，但公司繳納的社保卻是一生受用，每個月一兩千的社保也是錢，老了以後有保障。

無論選擇哪一種方式，職場女人要明白這3點

01、反省

30歲已過，留給女人的時間真的不多了，接下來每一步都要謹慎的走。

重新認識自己，將自己多年的經曆徹底分析，看清楚自己的優點和缺點，對自己做個深層的剖析，尤其是對自己退步和原地不變的原因了解清楚，解決問題，不能再讓這些原因擋在自己的面前。

02、學習

即使到了35歲，也不要放棄自己，堅持活到老學到老的原則，並不是35歲以後沒有成功的女人，只是相對男性比較少而已，只要不放棄，女人不會輸給年齡，因此，一定要克服外部因素，努力學習新知識，提升自己的能力，只有這樣才會被公司賞識，有了晉升的機會。

03、心態

人到35歲會感到疲憊，工作上的壓力和家庭的壓力會讓你在某個瞬間感到窒息，調整心態，坦然的面對未來，用積極的心態來迎接即將到來的挑戰。

如果能保持良好的心態，做任何事之前，就已經成功了一半，有許多名人並不是在年輕時就走上巔峰，而是在四五十歲才功成名就，對於我們而言，35歲才剛剛起步，不要用消極的心態迎接生活，女性，要時刻保持自信。

女性明白了這3點後，即使到了35歲又如何？保持自信，依舊可以迎風破浪，揚帆遠航。

END