職場中的五種犯傻行為，你占了幾條？快來對照！

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第二種犯傻：把飯局當成無效社交

千萬不要把飯局當成無效社交！除非你是造火箭、造飛機的！否則飯局你還是要參加的，一個是可以潤滑人際關系，此外飯局上的小道消息有時候還是很管用的。

當然那種無關緊要的，同事混的不盡人意的飯局就可參加可不參加了！要利用好飯局這種工具來獲得我們某種利益，在我的印象裏，幾乎所有的合同，以及戰略方針都是在飯局上促成的！所以我們要把握好飯局上戰場！

第三種犯傻：就是不向領導邀功，不匯報工作

幹了工作就要向領導匯報，而且要匯報的很精彩，有時候你肯定自己其實也是在給領導長臉！

當然也不要好大喜功，要在工作的基礎上適當的增加些難度，並條理清晰的匯報給領導，讓領導看到你的能力，以及對領導的尊重.這樣在職場上晉升的機會才會比別人更具備資格，領導的推薦才具影響力！

第四種犯傻：只憑能力你就想等著提拔

步入社會你應該懂得人際關系、情商等等！這些遠比你想象的還要重要，只看能力那就說明你還是一種學生思維，校園中只要學習好，老師就會特別照顧你，但是社會卻不是這樣，它看得更全方位的體現，能力好，情商高，人際相處好等等，只有這些具備了領導才會對你另眼相看！有多少專業能力奇強，但是不合群，不懂的相處而做冷板凳，在同一崗位一待就是幾年或者幾十年的人！

所以在我們提高自身能力的同時還要注重社交，人家相處，說話方式等，這樣我們才能得到提拔。

第五種犯傻：不懂得拒絕，怕得罪別人

在職場上一定要學會拒絕這一項技能，不要怕得罪人！在你怕來怕去得罪人，其實也沒有幾個人說你好，甚至說你傻的也大有人在！真正決定你前途命運的往往也就那麼幾個關鍵的角色！其他人呢你不要過於的怕他們，該拒絕就拒絕！不懂的拒絕到頭來其實你是在為難你自己！

以上五條你占幾條？歡迎評論留言！讓我們一起學習職場技能，了解更多職場雷區