3歲以下嬰幼兒超4700萬，入托率僅5%，貧困地區兒童該由誰管？

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大部分家長其實是出於經濟上的考慮，經調查，只有不到1/3的家長能夠接受現有托育服務的價格。

我國現有的托育服務大多由私立機構提供，這些托育機構是要盈利的，隨著土地租賃和人工費用逐年走高，托育服務的價格也居高不下，超出了大多數普通家庭的承受範圍。消費者群體的縮小，也反過來限制了托育服務的發展。

而那些能夠消費得起的托育服務的家長，也很難找到一家靠譜的托育機構，托育服務行業還處於野蠻生長階段，並催生了許多行業亂象。

托育機構們往往不滿足於幫助家長照顧孩子，通常會用各種早教課程包裝自己，並暗示家長自己的課程可以提升孩子的主動學習能力。

但這些機構其實只辦理了工商注冊，並沒有開設早教課程的辦學資質，也就是說這些機構私下裏開設早教業務實際上是違法的。

不僅機構本身涉嫌違法，教育機構雇傭的老師也存在較為嚴重的資質問題。這些托育機構大多表示自家老師是所謂的"高級育嬰師"或者"母嬰護理師"，但很多情況下都無法出示相關證件。

而在市場上，想成為一名托育師只需要大專以上的學曆，對所學專業也沒有嚴格的限制，通過面試後，雇員們只要通過了25天的入職培訓就可以正式上崗了。

保定的一位托育服務負責人更坦言，自家機構對教師資質比較寬，畢竟家長們把孩子送過來，只是因為沒有時間照顧孩子，對孩子們在這裏學到了什麼不是十分在意。

1~3歲的孩子正處於人生中最脆弱的階段，將他們交由這些不專業的陌生人照顧真的十分危險。

2019年3月，上海的一家早教中心被曝虐待兒童，此事被媒體曝光後，一位父親調取了資料中心的監控錄像，僅查看了三天的監控錄像，便發現女兒兩次被打。

2019年7月，廣州的一位家長向媒體爆料稱，自家孩子被早教中心的老師打了耳光，老師的毆打給孩子留下了嚴重的心理陰影。涉事老師也承認了掌握孩子的行為，此人隨後因虐待被看護人罪被警方刑事拘留。

即使托育機構的資質沒有問題，老師們也是持證上崗的合格教師，這些機構也不一定開得長久。

2019年10月，某托育機構便因融資問題全面閉店，18家分店全面關停，許多家長剛花了數萬元和該機構簽訂了日托協議，就賠得血本無歸。盡管該機構聲稱會盡快退款，但退還卻遲遲不能到賬，就連該機構的老師也聲稱自己的薪水已經拖欠了好久，顯然該機構已經沒有多少現金了。

這些行業亂象的存在，使得許多家長望而卻步，要讓孩子們真正享受到優良的托育服務，國家顯然需要盡快介入。