在職場上，同事交際很重要，你會和同事處成朋友嗎？

有範兒職場

第一，你們相處的時間。如果你和你的同事已經在這個崗位上一起共同奮戰了多年，且一起做出了很多業績，更重要的是，你倆在這個崗位上已經成為不可或缺的人之後，你倆就已經是非常好的朋友了。

第二，看你們的級別、性格。如果你們是同級別的員工，這在雙方的心裏，大家都會平和一些，但如果級別不一樣，但性格相似的話，你倆也有可能會成為好朋友。

人與人之間是否交心，因人而異，沒有固定的解決方式，同事是一起工作的夥伴，做好自己的工作，不去議論別人的功與過，彼此尊重很重要，至少我身邊的同事對我很照顧，我也很感激他們對我的好，我也對他們好，利益沖突了，屬於自己的就要，不屬於自己的，就要學會退一步海闊天空，如果是觸碰了底線的，那就要主動往前一步，進行溝通。

事實上，在共同為某項任務或事業奮鬥的過程中，我們很容易會發現有跟自己三觀一致的，與自己有共同話題的人，他們跟我們一起共同奮鬥，一起努力，在這個過程中，你們的感情勝似朋友。但是即便如此，每一個人在職場上都會有存在自己的立場，有時候，會因為你們朋友的身份，私下交談的時候被別人留下話柄，又或者是你們二人在職場上又不同的立場和意見，容易產生矛盾。

每個人都有自己的看法，去跟同事有沒有必要交心，我認為這是一個開放性選擇問題。既然這個問題我們可以自己進行選擇，那我們怎麼選擇都是正確的，只要是我們自己想要的，並且這個好友是值得自己選擇的，那麼即便是失去一些業績，收入方面的問題，那也無所畏懼。每個人都有不同的性格特點，愛好，有的人，適合成為朋友，而有的人不適合。

至於能不能與自己的同事交心，是否能夠成為真正的朋友，這需要自然而然的友情，以及相處融洽，平時也可以多聯絡。如果相處的感覺到了，同事也可以成為無話不談的好友。你是會與同事相處成朋友的人嗎？歡迎說說你的想法。

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