要想有個好的職業發展，就不要做這三種工作，現在知道還不晚

我的職場攻略

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大學同學凱麗，本科畢業後工作不順利，選擇了考研；沒想到研究生畢業的凱麗，還是無法適應現代職場的節奏；雖然研究生的學曆，讓她的起點比較好，但是在錯綜複雜的人際關系面前，凱麗依然是吃不消；由於凱麗自身缺乏辨別是非的能力，在公司裏經常吃同事的虧；剛開始凱麗和大家羨慕自己的好工作，但是卻在過年的時間，不停地在抱怨，自己經常在單位吃虧的事情；本來凱麗在團隊付出的努力是最大的，沒想到領導卻將好機會都給了別人，這讓凱麗感覺到自己升職無望，後來凱麗自己也明白，有些工作在不適合的情況下，是不能隨便去做的。

年輕人在職場打拼，要想讓自己混得如魚得水，除了要提高自己的生存能力以外，還要選擇一份適合自己的工作；在複雜的職場中，處處都是危機，不小心就會葬送掉自己升職加薪的機會；大家在求職的過程中，並不能只選擇輕松薪資高的工作，要不然會嚴重背離自己的職業規劃，一旦自己找不到適合自己的發展防線，不僅會讓自己走彎路，也會影響自己的前途；可能很多年輕朋友，都希望自己能夠找到一份薪資高和穩定的工作，但是在現實的競爭壓力下，也不能隨隨便便的選擇工作機會；下面小編就來為大家分享，不適合年輕人選擇的三種工作，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧！

一、不能做被公司邊緣化的工作

在一些大公司中，有些工作崗位上的工作，對於公司來說可能是可有可無，但是這些工作崗位也是不能缺少的，畢竟有些崗位是公司的門面，能夠起到維護公司形象的作用；但是那些可有可無的工作崗位，卻是被大部分公司給邊緣化的工作，在這種崗位上工作，可能薪資會比較穩定，但是卻不會有好的發展，畢竟公司的領導們都不會重視這種工作，而且被公司邊緣化的崗位，要是員工出現了負面的影響，就會被無情的替代，更不用說升職加薪的機會了；相信大家在職場打拼的目的，都是為了升職加薪；所以說，大家盡量不要從事被公司邊緣化的工作。

二、不能從事與專業不對口的工作

現在的應屆大學生，在找工作時真的是太難了，眾多的同學們競爭相同的崗位，導致大家的競爭壓力直線上升，不少的應屆生為了有一份收入的工作，不僅會降低自己的要求，選擇跨行找工作的人也很多；一旦大家選擇的工作，與自己的專業不對口，那麼大學所學的專業就白費了；而且跨行工作一年後，要想再找一份與專業相關的工作，根本就不可能了；畢業時沒有能力找到一份適合的工作，那麼浪費一年的時間後，面試官更不願意給機會；大家要明白無論什麼樣的崗位，都是需要專業人才的；所以說，大家不能從事與專業不對口的工作。

三、不能從事老員工過多的工作

不管在什麼公司中，都會有一批老員工存在，老員工不僅對公司裏的各種事情知根知底，而且工作的態度也是不太好，與自己無關的事情都是高高掛起；剛剛畢業的年輕人，一般工作態度和執行力比較好，但是在與老同事打交道時，很多事情都會被動的慢下來，就算自己主動求助身邊的人，那些老員工也是不願意幫忙的，結果年輕人就不會有好的發展；大家在與老員工打交道時，不能太過於理想化，更不能為所欲為，否則會被所有的人針對；所以說，大家為了自己長期的發展，就不要隨便從事老員工過多的工作。