全球選聘！三亞市旅遊推廣局局長等職位虛位以待，無國籍和身份限制

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公告顯示，為貫徹落實《海南自由貿易港建設總體方案》有關精神，引進具有國際化視野的高端管理人才，推動三亞旅遊的宣傳和推廣，拓展境內外客源市場和旅遊營銷渠道，經研究決定，擬面向全球選聘三亞市旅遊推廣局局長（法定代表人）1名。

具體條件有：

1.年齡50周歲以下（1969年12月1日以後出生），特別優秀的可以適當放寬年齡；

2.境內外知名高校旅遊管理類、市場營銷類、文化新聞傳播類、民航運輸與郵輪遊艇管理類、經濟貿易類、法學類等相關專業大學以上學曆；

3.具有8年以上傳媒、傳播、廣告、策劃、咨詢、航空、旅行社、旅遊集團、營銷、在線旅遊平台等旅遊相關行業工作經曆；

4.具有國際化視野，通曉國際旅遊市場規則，組織策劃和宣傳推廣能力較強，工作業績突出；

5.在世界500強企業或與航空、旅遊相關的政府部門及機構擔任過管理職位正職者優先。除中英文外，熟練掌握俄語、日語、韓語等多國語言者優先。

管理方式及薪酬待遇：

1.管理方式：聘任人員實行市場化聘期管理。通過簽訂聘任協議，明確聘任職位、聘任期限、任期目標、權利義務、考核評價、薪酬標准、履職待遇及福利、獎懲措施、續聘和解聘條件、保密要求、違約責任等內容。試用期6個月，試用期滿考核合格的，正式聘任，試用期滿考核不合格的，依法解聘。

2.薪酬待遇：實行市場化薪酬，與目標任務掛鉤，具體薪酬待遇標准可面議。因個人原因主動辭職或協議期未滿主動離職的，薪酬待遇按協議約定執行。符合海南省三亞市引進人才條件的，經相關部門認定後，按照相關政策享受相應待遇。

值得注意的是，除三亞市旅遊推廣局局長（法定代表人）外，洋浦經濟開發區保稅港區發展局局長、洋浦海墾物流有限公司總經理也同時面向全球選聘，無國籍和身份限制。

來源：每日經濟新聞

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