男子致信市長求工作，再入職後又離職！每個職場人都應吸收的教訓

紫竹商業評論

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近日，上海，一位48歲男子於4月6日寫給上海市政府的失業求助信引發熱議，信中稱自己是上海人，本碩就讀於重點大學，在知名外企工作近20年，但目前失業三年求職無門。他和妻子育有兩子，“一直在申領政府發放的微薄的失業金，加上偶爾掙到的咨詢費及家裏有限的儲蓄勉強度日”。

根據媒體與松江區就業促進中心相關負責人核實，寫信者王先生已於今年4月找到工作，在松江區就業促進中心推薦的一家民營企業任市場部副總。當時，松江區就業促進中心為王先生推薦了四家公司，王先生面試了三家，最終選擇了其一。但工作了一個月左右，王先生離職了！

找不到工作找市長沒錯，找到工作又因為不理想，還找市長，這就不好理解了。

很多人不理解，他是找不到工作，還是找不到理想的工作？有網友認為，很明顯，他原來能力已經不符合原來外企要求才失業的，卻還想要和原來外企一樣的工作環境以及待遇，這就把自己逼入兩難境地了。

不過，王先生的案例，也提醒我們三點：

1、職場再忙，也要時刻記得提升自己。

因為，對於有競爭力的公司以及崗位，到一定年齡，公司不能提拔你，就只能解聘了，要知道有多少人想以更低價格來到這個職位服務。

2、賺錢時要記得做好理財

每個職場人一生中就10年左右是黃金期，收入高，能力強，但不要以為你一直能這樣，所以，每個月賺的錢，就必須拿出一部分來儲蓄或者投資，以備將來失業時用。

3、虎落平陽被犬欺時，不要想靠撒潑打滾站起來。

也許這位王先生是真有能力，不過是陰差陽錯失業以及找不到合適的工作，但是，要記得，虎落平陽被犬欺時，不要指望撒潑打滾求助能站起來，真正能站起來了就是你的工作能力和適應能力，這兩項缺一不可。