面試時如何回答職業規劃

職Q14:07百家榜創作者,優質教育領域創作者

首先，面試官問這個問題的目的，想知道你對崗位是否理解，對自己的了解、你是否有能力、是否有上進心，更重要的一點是，判斷你是否有穩定性，能否長期發展。

其次，職業規劃是基於現狀和長遠的發展方向的，你可以表明目前的發展目標和未來的發展目標，以表明你願意隨著公司的發展而發展。

所以“你的職業規劃是什麼”，你可以這樣回答：

1、 從內部和外部環境，分析自己的優勢和不足，根據自己所具備的能力，表明自己能做什麼，有怎樣的發展空間。除了能夠做好本崗位的工作之外，還會對自己有更高的要求。

2、 表明自己想做什麼，目標的確定需要與自己的能力或是興趣愛好相關，也要與應聘的崗位有關系。通過積極完成工作任務，積累各方面的工作經驗，讓自己成為這個領域的專業人士，為企業做出貢獻。

3、 把職業目標按照時間節點分解，更有助於目標的達成。如，短期當下一年內的目標；中期3—5年的目標；長遠5年以上的目標是什麼。你在回答的過程中，讓公司看到你的穩定性。

職業規劃並沒有標准答案，但千萬不要回答沒有規劃，這個問題面試官可以評估你的穩定性，看你是否願意成長，你在回答的過程中，強調你穩定性，踏實工作的態度，重點在工作技能方面的提升與積累，讓公司看到你的穩定和發展性。