韓國女星發文盡顯極端，揭秘偶像的生活，以及偶像產業背後的秘密

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韓國三大K-POP娛樂公司SM、YG、JYP已經形成工業化的造星體系，三大公司為每年招募的練習很多，但能走到最後的卻很少，SM公司每年從30萬參選人員中選擇不超過10個人進入公司，可見造星體系內的競爭壓力有多激烈。

這不，8月8日晚，AOA組合前成員權瑉娥在個人社交平台上發文，從字裏行間可以看出她將要做出極端的選擇，並且配上圖片。

她發布的內容大概內容是因為遭遇前隊友申智瑉的長期霸淩，以及欠下了前經紀公司30億韓元的債務，自己快要承受不住了。

大家都學藝術的花銷是非常大的，而韓國造星體系一般由選拔、培訓、制作、管理四個方面組成的，特別是在培訓方面，對練習生的要求是非常嚴格的，因為公司在培訓上花費的費用是非常高的。

但是30億韓元換算成人民幣是1800萬元，也就意味著在韓國當練習生出道，要花費1800萬元，算是前期的培訓費用，這讓很多網友驚訝不已。

據悉，直到2019年，權瑉娥與前公司的合約才到期，才與其他經紀公司簽約，這才開始在個人社交賬號上發文，寫下自己的遭遇。

前經紀公司稱，在8月8日晚看到權瑉娥的極端文字後便立即趕往其家中，目前在其母的陪伴下在醫院接受治療。

韓國的偶像產業已經發展得相當成熟，在日本，偶像也已經被視為一個全日制職業，擁有成熟的培訓和價值體系，代表人物也具備一定的社會影響力。

但是造星流水線的背後缺乏的是對藝人的人文關懷，所以近幾年我們頻頻看到韓國很多愛豆都做出極端的選擇。

我國造星體制相比於日韓則顯得相形見絀，我造星體制不成熟，在整個國內造星體制不成熟的大環境下，對於"偶像"這種文化產品的市場接受度需要一定的時間，打歌平台少等問題導致我國偶像團體內容產出成本大大增加，版權保護機制和粉絲群體尚未成熟，產業鏈完成度低。

所以要根據我國自身的社會環境、社會環境及社會審美變遷進行適當的改變，成功打造出我國本土優質偶像，提高我國造星產業鏈完成度及完善造星體制。

除此之外，還要給予藝人應有的人文關懷，關注藝人心理問題，才能減少權瑉娥這樣正在選擇作出極端選擇和已經作出極端選擇的藝人。