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小編的世界 優質文選 職場

記住這三個忠告,即便能力不是很強,也會被領導器重


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2020年8月29日 -
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優質創作者

大學同學王鑫,大學畢業後一直是在同一家公司打拼,近十年的工齡,讓她舍不得離開公司;雖然王鑫拿到了讓人羨慕的萬元月薪,但是王鑫已經不滿足於此了,越高的位置名額越少,而且王鑫強烈晉升的意願,讓大領導感覺到威脅,後來王鑫被刻意打壓;王鑫感覺到能力得不到兌現時,果斷選擇了離職;後來王鑫自己成立工作時,由於多年的工作經驗和人脈,慕名來找王鑫做設計的人比較多;沒想到王鑫竟然每月有數十萬的收入。

可能有些人在平凡的崗位上,付出了自己最大的努力,也為公司做出了貢獻,但是依然沒有取得好的回報,在這種情況下打拼,只能讓自己碌碌無為;現實的職場中就是如此,並不是有強大的能力就能出人頭地,其實,行走職場最重要的事情是態度,尤其是對領導的態度,不同的下屬做的事情不一樣,那些讓領導十分舒服的下屬,自然能夠得到更多的機會;年輕人在職場打拼,不要總想著雄心萬丈,應該先把自己看得平凡些,做好自己才能夠拿到機會;下面小編就來為大家分享,年輕人行走職場需要明白的三個道理,想要了解的朋友們,趕緊跟隨小編一起來看看吧!

一、年輕人行走職場,必須要找對努力的方向

有不少的朋友,看到身邊的人已經創業成功了,於是自己也有想要創業的想法,再看看目前穩定的工作,又擔心自己一旦選擇創業會失敗,就是這種顧前顧後的想法讓自己猶豫不決,不僅沒有魄力去創業,而且也會讓自己在工作上的效率變低;在工作穩定,被領導器重的情況下,即便眼前有個創業的機會,很多有明確努力方向的人,都會明白魚和熊掌不可兼得的道理,為了自己的夢想不會隨便離職去創業;年輕人行走職場,不管是工作還是創業,只有做出正確的判斷和選擇,找對適合自己的方向,並且努力去執行,才能夠混好職場。

二、年輕人行走職場,可以平凡但是不可以平庸

相信大家都明白這樣一個道理,做人可以平凡,但是不可以平庸;在現實的職場中,是平凡還是平庸,會直接影響到自己的發展;可能有領導在公司裏人緣特別好,團隊的業績也比較好,這種人即便是離開公司,也會有下屬願意追隨;而且這種領導離職後,新的領導只能是在下屬中提拔,這也是公司不想改變工作流程的目的;要是選擇空降領導,那麼只會改變原有的模式;大家要想有一番作為,就必須以平凡的心態去做事,才不會給別人留下平庸的印象,這也是一個人能夠混好的原因。

三、年輕人行走職場,要有正確的合理選擇

面對新的工作機會,很多人都會立即接受,這是自己能夠掙到錢的機會,同時有些人也會擔心,自己入職後不能適應工作,導致自己在公司裏不順利,要是被同事們看不起,只會讓自己的工作不順利;面對這樣的猶豫,大家首先進行認真的分析,做出一個正確的選擇;當大家做出選擇後,不管面對如何的工作,都應該盡力去執行;大家在選擇時既不能錯誤地估量自己的能力,也要想清楚自己的職場生涯,這樣自己的未來才有前途。