女面試官：什麼東西越大越硬女人越興奮？女生羞澀回答，被錄取

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加上現在求職者在簡曆上都有誇張，面試官要想充分地了解求職者的真實情況，只能通過求職者對問題的回答來分辨。

為了給企業招聘到更加優秀的人才，面試官們需要綜合考驗求職者的現場反應能力，對突發事件的處理能力，還有求職者的語言表達能力等等。

鄰居家的孩子李瑩從小就是學霸，從小學到大學一直擔任班委，多年曆練讓她各方面發展的都很好，在大學期間給社團拉贊助的事都是她搞定的，人長得又漂亮，情商又高，所以畢業沒多久就收到了一家外企的面試邀請。

早就聽聞大公司面試要求比較多，所以李瑩做了很多的准備。面試當天李瑩早早就來到了公司，在會議室看到自己的競爭對手幾乎占滿了整間會議室，心裏莫名的緊張起來。

因為自己准備充分，專業知識的測試她輕松就過關了。很快來到了最後的一輪面試。

面試官是一個嚴肅的中年女人，頂著一張不苟言笑的臉，一幅不近人情的樣子，在大家相互自我介紹之後，面試官直奔主題，問到：什麼東西，越硬越大，女人越喜歡？

來參加面試的大多數都是剛畢業的年輕人，聽到這個問題都羞紅了臉，第一個女生直接生氣的站起來說
：你們公司對於招聘未免也太不嚴謹了，居然提出這樣的問題，你們有考慮面試者的感受嗎？我不想回答你這樣的問題。

說完昂首闊步地走出了會議室，面試官好像早已料會有這樣的人一樣，沒有說話。

第二個面試者好像知道答案的樣子，
但是他站起來，張了半天嘴，還是沒有說出口，面試官看到他漲紅臉的樣子，搖了搖頭，示意下一位回答了。

在畢業之前，男朋友剛跟自己求婚了，所以李瑩一下子就想到了這個東西，
輪到她回答的時候她開心地說：我前兩天剛收到了一個這樣的東西，是鑽石啊！

面試官聽到這個回答笑著對李瑩說：恭喜你，你的回答符合我們的要求，我們要招聘的是銷售經理，這個職位不僅需要特別好的溝通能力，還要具備輕松化解尷尬的能力，尤其是面對各種各樣的客戶，情商高的人才能夠雲淡風輕的解決客戶的刁難。

其實李瑩在聽到問題的時候就想到了，這個問題其實根本沒有什麼固定答案，只要自己的答案能夠有說服力就可以，能夠跟別人的與眾不同，肯定就會給面試官留下一個好的印象，這樣才更容易取得面試的成功。

高情商的人不僅僅是在面試中，以後步入工作崗位也是一樣，職場就好像是戰場一樣，每一個崗位都有很多人在競爭，大家專業能力基本上都不相上下，要想脫穎而出，只能利用高情商的優勢。

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