半是蜜糖半是傷｜一個女人的職業上位史

《半是蜜糖半是傷》原著就是部愛情小說，卻久違的燃起了我的女強人夢。

江君很優秀，這不必多說。她進入投行圈，也有袁帥引誘的結果。袁帥想把她完全納入他工作的圈子，最好進入同一家公司，最後夫妻雙雙把家還。卻不想，江君投入了另一家行業頂尖的投行公司。

江君此人，家境良好，袁帥家爺爺和爸爸在軍中威望深重，都是江君爺爺部下。從小在爺爺身邊教養長大的江君自是不會差，再加上祖上優良的基因，注定江君這種人，無論在哪裏混都不會差。

新進投行，老板還是以嚴厲著稱的DU，自是吃了很多苦頭，加班都成了最普通的事。就像書中所說，每天數不清的財務報表、計劃書，大本大本的評估報告接不完的電話，見不完的客戶。一入投行深似海，從此親朋是路人。

江君是打壓越強，越能反彈的典型代表。她好像永遠不會被打趴下，前一秒被DU罵得狗血淋頭，下一秒立馬冷靜給客戶分析方案。在DU的鐵血領導下，很快獨當一面，最終一步步成為大中華區副總裁Juno。

DU是個怎樣的領導呢。從來不會溫情，給予下屬的永遠是KPI，而江君很明顯讓他很滿意，滿意到DU在和跟了他很多年的情人兼得力下屬的取舍中選擇了她。在DU面前存活，只有一條，你有價值，超過其他人幾倍的價值。

6年的MH投行生涯，公司幾乎成為了江君的家，工作幾乎成為生活的全部。錢賺了很多，職位蹭蹭蹭往上跑，名聲在行業也是美女一霸。

也許DU喜歡的就是他親手打造的和他一樣的工作機器。DU的一個眼神，江君便能立馬領悟，超出2倍甚至3倍的效果反饋。這樣一個下屬，是所有領導都夢寐想要的吧。只要坐鎮中樞，下一個指令，便會有能征善戰的將領為他的江山披荊斬棘，捧回敵方首領頭顱。

太仰賴一個人會很危險，尤其是職場。但是，DU以同樣的方式培養過別人，卻再也沒有第二個江君成長起來。

美女混投行沒那麼容易，尤其是有能力有魄力的成長型投行家。各路人馬想要染指她的不計其數，一方面江君自己聰明，懂得怎麼避讓這些潛規則，另一方面，自然離不開背後兩個大佬的打點。同樣的能力，女性在很多行業出頭顯得更為困難。

江君最後沒有變成像DU一樣的人，她的野心沒有那麼大，需要有生活。這其實也是人之常情。一個內心需要愛和溫暖的人確實很難變成以工作為主，花費一生心力開疆擴土創造自己的帝國。也許，這也是很多男人和女人差別很大的地方。

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