職場中常見的4個“人際陷阱”，切勿踩進去，否則很難爬出來

遼寧台奇趣說

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有些人在職場中，順其自然，得過且過，有些人不服輸，非要逆流而上，不撞南牆不回頭。

選擇不同，結果自然不同，但是每個地方都有自身的規則，職場也設下隱形的“人際陷阱”，一旦不小心陷進去，可能會萬劫不複。

第1個陷阱：和同事之間的距離過近

和同事交往時，距離太近會造成不必要的麻煩，如果兩人的關系並沒有到可以順意開玩笑的地步，太熱情、不知輕重開玩笑，都會引起別人的反感，會讓別人懷疑你是否對自己有所圖，然後對你產生芥蒂，這樣是不利於一個團隊的發展。

所以，和同事交往，請保持適當的距離，要讓大家處於一個舒適的環境中，這樣也能提高工作效率。

第2個陷阱：錯將同事當朋友

剛進入職場的小白，很容易會對照顧自己的同事產生依賴，認為這個人是我的朋友。

其實，成年人之間交朋友多多少少帶有其他色彩，並不像小時候那麼單純。工作中的同事，你們彼此之間的占了很大比重的利益，相應來說感情成分會很少。

現實中有很多例子，前一秒還是同事，還是稱兄道弟的關系，後一秒就成為“敵人”，站在不同的立場，各自的利益也會有所不同。

所以，千萬不要將自己最隱私的事情告訴同事，不要太重視感情，而喪失理智。

第3個陷阱：錯將對手當成敵人

對手和敵人看似意思相近，但本質上有很大的區別，對手是競爭上的對象，敵人是生死上的仇人。如果誤把對手當成敵人，就會失去一個潛在的夥伴，而多了一個無形的敵人，這種造成的結果是非常可怕的。

所以，在職場中，和同事交往前要清楚這個人是自己的競爭對手，還是不可調和的敵人，然後再作出相應的措施，才是上策。

第4個陷阱：警惕性太差

老話說，害人之心不可有，防人之心不可無。

職場中更要如此，要時刻保持警惕之心，不能因為與這位同事關系很好，認為他對自己無害，就將一些商業機密告訴他，這樣做，不僅害了自己，還會連累其他人，甚至是整個公司。

所以，在職場中，不管是和同事相處，還是和商業夥伴交際，都要時刻保持警惕，多存一些戒心，總是無害的。

很多人都怕職場，不知道該如何在職場中生存，其實只要掌握一些職場交際小技巧，你會更加遊刃有餘，適應複雜的職場生活。

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