職場老實人要想混得好，這3條“逆向淘汰”隱蔽規則，早知早受益

第一銷售學派

優質創作者

在職場中與人相處，不是像自己在生活中與人相處那麼簡單，職場中存在太多的爾虞我詐，充斥著大量的陷阱，自己稍微不注意，就會掉入別人挖好的陷阱裏面，所以自己在職場上面就要多長幾個心眼，以防被別人給陷害了。

只要自己明白自己的定位，然後自己在根據自己的實際情況，來判定自己處在什麼情況上面，自己在根據自己現有的狀況，再去解決自己所存在的問題，想要混得好，自己就一定要了解自己身處職場的情況。

其實老實人混得不好，就是自己不了解職場中的一些規則，自己不是很了解自己所在行業的規矩，看不起裏面的種種套路，所以自己想要混得好，就要清楚職場上這三條逆向淘汰隱蔽的潛規則，才能越混越好。

一·越討好別人越被人看不起

職場就是江湖，既然是江湖，那麼江湖就有江湖的規矩，但是裏面的規矩都是比較隱蔽的，所以就要你自己去發現，別人又不是你親爹親媽，沒人會告訴你江湖裏面哪些是能做，哪些是不能做的，同屬於競爭關系，別人憑什麼告訴你。

在職場上面總會有人看你不順眼，不管你這麼表現，都會有人說你的不是，你智商高，別人怕你搶風頭，就會說你高傲，甚至有人會因此嫉妒你，在你背後使絆子，你情商高，別人就認為你拍馬屁，你自己兩個都不占，有人就會說你是愚蠢。

自己在職場上面，自己是不可能讓所有人都滿意的，所以自己只要做到無愧於心就好，不要過多的在意別人的眼光，不要主動地去討好所有人，可能到最後沒有一個人對你是滿意的，不用管三七二十一，自己做自己的時候，才是最舒服的。

二·越努力越忙活受累的只有自己

太多的單位壓根就沒有崗位說明書，和特別明確的分工表，都是忙得忙死，閑的閑死，所有的結果，都是有自己來決定的，老實人就喜歡大包大攬去做事，到頭來發現自己事做得最多，但是功勞卻沒有多少是自己的。

而且還有可能自己的活幹得越多，出錯也越多，最後自己不但沒有功勞，還要遭受公司的懲罰，所以自己只要幹好自己的本職工作就行了。不要去多管閑事，少做點鹹吃蘿卜淡操心的事情。

自己在做事的時候，只要對得起自己的良心和自己所拿的那份工資就行，不用過多的去做事情，不要以為自己為公司多做一點事，就會有很大的回報，這種天真的想法不適合在職場上面，拿多少錢，辦多少事，自己要明白這個原則。

三·越無原則幫助他人人緣越差

自己幫助了別人很多次，但是最後的結果不會百分百如你所願，你幫助別人十次，但是第十一次沒有幫助他，他就會把你當仇人看待，好像你的幫助對他來說是天經地義一樣，是你欠他的一樣。

別人讓你幫忙的時候，你哪怕是順手牽羊很簡單的事情，自己也要擺譜，樹立自己的標准，告訴他找我辦事是不簡單不容易不好辦的現象，這樣他才會珍惜你，做人一定要把自己當回事，人對那些越是容易得到的東西越是不珍惜越是不看不起。

總結：
當老實人想要在職場上有一番作為時，那麼上面的三條逆向淘汰隱蔽的規則，是必須要了解的，不然是不會有發展的。

如果大家對這方面感興趣，想要了解這方面更多的知識，我向大家推薦下面這本書籍：《職場精英寶典》

職場生存法則，您懂多少；職場升職攻略，您都知道嗎。職場精英寶典教給您一套職場全攻略，求職、面試、升職，一路綠燈

點擊下方小卡片即可購買

我猜，你對以下內容感興趣：

職場中越敢得罪同事的人，為啥越混得好？聽完這3點，恍然大悟

判斷員工能力強不強，看他工位桌上有無這3樣東西，很准，別不信

為什麼酒店前台工資3000，還美女居多，聽完這3點原因，刷新認知

職場中想要混得好，人際關系的“二八定律”要做好，早知早受益

跟同事關系再好，這3句“私語”咽在肚子裏，保持沉默，越混越好