OfficeGo：遠程工作維持同事關系的4個竅訣

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閱讀上一篇文章的六個小技巧，可以幫助你在一般工作環境克服人際障礙，達到更好的同事關系。

不過，在遠程工作的時候，因為距離的關系，要維持良好人際互動的難度又更高一些。

以下四個小訣竅，可以幫助遠程工作的團隊在疫情期間也能保持愉快的工作氛圍。

1.定期設定閑聊時間

在辦公室工作的時候，許多團隊會透過茶水間的閑聊，或是會議開始前和結束後的空檔凝聚同事之間的情感。

遠程工作下，同事間的互動往往只剩公事上的線上會議和e-mail，很少有放松閑聊、認識彼此生活的時間。

長期遠程工作的團隊，可以設定每周15-30分鐘的咖啡時間，讓團隊成員暫時放下工作，聊聊最近的生活心得，對於緩解工作壓力和增進團隊感情有不小的幫助。

2.維持適當的口頭聯系

雖然e-mail來往十分方便，但文字書寫比起口頭對談有時候還是少了一些溫度。

雖然打字可以完成遠程工作時大多數的溝通，但還是建議可以定期與同事保持口頭聯系，增加彼此的情感聯結。

如果有重要事項需要深入溝通，更建議以口頭方式進行，避免冷冰冰的文字造成不必要的誤解。

而且口頭溝通會認為對方更在乎你，文字往往只會表達出你的冰冷。

3.保持適當的問候

在辦公室上班時，同事之間每天都會打招呼問候，也能較明顯看出對方的心情如何。

雖然問候只是小細節，卻是維系人際交往的關鍵。

建議在遠程工作時，也可以保持在工作溝通平台或e-mail中向對方問候的習慣，降低遠程工作的距離感。

4.朋友圈的熱情互動

在線上辦公，朋友圈的熱情溝通還是特別有必要的。

每次熱情的互動會增進感情，而且感覺比平常溝通工作更加的隨和。

而且各自的朋友圈展示的也是自己。

所以你在與別人互動的同時，更加了解對方。

希望以上職場人際關系相處技巧，能幫助你更有自信地與同事相處，建立長期穩固的關系。在大多情況下，人畢竟往往仍是情感先行，有了良好的人際關系，對於職場上工作表現的提升也有很大幫助。

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