決定跳槽之後，我後悔了

小檸姐姐

最近在知乎上看到了一則故事。

女孩畢業四年，因對口專業不好找工作，於是在父母的介紹下，將就接受了一份自己並不喜歡的工作。

初入社會，工作充滿動力，但一段時間後就滿心煩躁，不想幹了。

一方面怕父母責備她不珍惜這個工作機會，二是自己沒有勇氣辭職，擔心失業後找不到工作。

就這樣，在這個崗位上渾渾噩噩度過了兩年。

兩年後，終於有勇氣辭職。

找工作過程中，去了好幾家公司，因為不適應或不喜歡等因素，無奈選擇頻繁跳槽。

這讓她生活變得混亂、迷茫、懈怠，找不到正確的方向，也讓她越來越懷疑自己，陷入無盡的迷茫和焦慮中。

看著身邊的同齡人，升了職加了薪，自己卻一事無成，到現在還在家裏躺著，遲遲不敢投簡歷

或許很多人都有類似的經歷，有人選擇逃避，有人選擇冒險，但這真的能解決問題，走出迷茫嗎？答案是否定的。

我們一生中，大約有三分之一的時間，是在職場中度過的。

為什麼別的人可以順風順水 ，升職加薪？最大的區別就是，他們對自己想要的東西非常清晰，換句話說，你對自己的職業生涯沒有清晰的認知。

我總結了三點為什麼會陷入迷茫的原因：

01.缺乏明確的職業目標

上學的時候，我們都是被動接受父母、老師的安排，但到了職場中，沒人給你設定目標，沒人引導你走過的方向正不正確。

“你到底適合什麼樣的工作？”這個問題沒有找到正確答案之前，換N多份工作也是無用的。

02.成績努力可以達到，但KPI未必

學生時代，成績是衡量你是否優秀的唯一標准，只要付出努力，你可以主動掌控。但進入職場，KPI卻不是那麼容易實現的，它不僅需要努力，還需要技巧、經驗，甚至是運氣。

“我每天加班到深夜，雖沒有完成KPI，但沒有功勞也有苦勞啊”。而對於老板來說，他們看中的不是過程，而是結果。

03.想學點東西，但怎麼也學不進去

很多人，一旦工作不開心，就頭腦一熱想學學這個學學那個，但真正要去做的時候，也只是三天打魚兩天曬網。心情沒有前幾天那麼糟糕了，又開始渾水摸魚了。

提升自己，貴在堅持！如果只是三分鐘熱度，一點用都沒有。

職場上 ，遇到迷茫期不可怕，可怕的是你選擇在迷茫的困境中消耗盡青春。

面對迷茫，我們要勇於主動出擊。如果你現在處於迷茫期，試試下面的方法吧。

01.認識自己

靜下心來，重新認識自己的性格、興趣，找到更適合自己的職業發展路線。當你無法抉擇時，多與有經驗的朋友溝通，或許你自己看不到的那一面，別人能幫你找到

。

02.激發潛能

如果有一項愛好/專長，或者決定要做一件事的時候，每天列一個計劃清單，按照清單一一完成。堅持了一段時間後會發現，自己還有某項潛能！

03.職場幹貨

學會做筆記、積累幹貨。哪怕是一個小小的技巧，也會讓你做事有條理、產出更優質，和周圍平庸的同事形成對比，脫穎而出。

其實，每個人的職業生涯歷程都不是一直一帆風順的。

迷茫是種病，得了就要治；

治療的關鍵是要對症下藥。

在這個世界，有太多讓我們焦慮迷茫的暗潮湧動，

希望我們都能具備穿越迷茫期，不焦慮，把握自己情緒的能力。

一起加油吧！