34歲女星被要求拔牙、不能懷孕後，與公司對簿公堂，打了7年官司

樂娛侃事

無奈朝來寒雨晚來風。——李煜

人們都向往自由，但礙於生活和事業各方面壓力，人們往往都身不由己，一步錯，步步錯，一個選擇的錯誤會導致落入深淵無法自拔。

明星如果想要高高枕無憂，保持長紅的狀態，就需要背靠資本，這才是明星藝人引以為傲的資本。如果碰到一個好的東家，明星飛黃騰達指日可待。但很多明星都與公司鬧翻，歸其原因就是明星遭受了各種不公平的待遇，不僅事業沒有進展，生活也一塌糊塗。

不久前，34歲的香港女星江若琳在老公的陪同下，現身法庭與經紀公司對簿公堂，江若琳希望可以通過法律的手段維護自己的合法權利，而不是像籠中鳥一般，沒有自由不說，還任人擺布。究竟發生了什麼？她和公司為什麼鬧到這種地步？

01江若琳：如同經紀公司的木偶

公司和藝人之間的關系一直都是建立在良好的合作關系上。公司對藝人的態度便是有利可圖，那明星對公司的要求，便是希望能夠通過更大的平台，拿到更多的資源，在娛樂圈中立於不敗之地。

這樣看來的話，這是一個互惠互利的過程。但在現實生活中，不可能這樣一帆風順。大部分的公司並不能對旗下藝人進行准確定位，由此造成明星的事業停滯不前。明星一旦名氣走低，對公司而言就沒有了利用價值，因此很多公司都會壓榨藝人最後的一點殘餘價值。

面對這種不公平的待遇，明星們也不會忍氣吞聲，但礙於簽訂的合同，基本上要花費大量的精力來打官司。

前段時間香港女星江若琳現身法庭，她和經紀公司之間的官司已經持續了長達7年之久，依然沒有定論。其原因就在於雙方各執一詞，都站在自己的角度闡述事情的原委。

江若琳作為紅極一時的香港女明星，其清純的外表下透露著一股媚勁，多部電影的成功演繹，讓她成為了新生代玉女掌門人。能夠取得這樣的成就，也要歸功於江若琳背後的經紀公司。因為她的外表和演技得到了公司老板娘的青睞，她之後的工作安排都由公司量身定制。

就在江若琳事業一片大好的情況下，卻被媒體爆料插足公司老板的婚姻，這一新聞也讓江若琳的人設徹底崩塌。沒有了粉絲的支持，江若琳的事業一落千丈。這樣的藝人對於公司來說已經沒有太大的利用價值，江若琳也就此遭受到了公司的不平等待遇。

為了能讓顏值有所提升，江若琳被公司要求將牙齒全部拔掉，然後換上烤瓷牙，但最終的效果卻差強人意，導致江若琳現在的牙齒不整齊。除此之外，為了保持江若琳的完美身材，公司要求她不能懷孕，這一規定就完全剝奪了江若琳做媽媽的權利。

當江若琳的事業大不如前之後，公司便開始壓榨她的殘餘價值，連軸轉的工作讓江若琳喘不過氣來。當江若琳進入劇組生活之後，公司配備的各方面生活條件都十分差勁，為了能夠休息好，江若琳每晚需要依靠安眠藥才得以入睡。

在一次大型活動中，江若琳出現了走光事件，讓她再一次陷入非議之中。此時的公司完全不作為，並沒有做出任何公關活動，至此江若琳的口碑以及形象在公眾心目中又降了一個檔次。

明星沒了名氣之後，身旁的經紀人都會狗眼看人低，經常會發怒向她丟東西，江若琳自認為不錯的資源，也會被公司推掉。此時的她更像是一只關在籠子裏的鳥，沒有自由，如奴隸一般任人擺布。公司的不作為，漸漸讓江若琳心灰意冷，於是她出現了離開公司的念頭。

02維權難如登天

有了離開的念頭之後，江若琳對於公司的安排置之不理，因為她鐵了心要和公司對簿公堂。2004年江若琳與寰宇公司簽訂了10年合作關系，但在合約的最後一年，公司實行了續約，江若琳還需要和該公司捆綁將近十年，這更加重了江若琳離開的決心。

當公司負責人知曉江若琳這些年的不公平遭遇之後，冠冕堂皇地稱自己什麼也不知道，問江若琳為什麼不早點給她說？這樣表面一套，背後一套的做派讓江若琳痛哭流涕。

如今她在老公的陪同下，現身法庭，這是她與公司打官司的第七年。藝人和公司解約的事情比比皆是，這裏面暗藏了多少不為人知的不平等條約，我們不得而知。

韓國女星張紫妍因為不堪公司的折磨而自殺的消息還歷歷在目，而她的經歷比江若琳更為悲慘。天生麗質，擁有大好前程的張紫妍遇到了魔鬼公司。當拍攝激情戲時，公司不管不問，導致男演員以拍戲為由侵犯了張紫妍，這也是張紫妍噩夢的開始。

公司威逼利誘她進行陪客，如果不從，迎來的便是拳打腳踢。據媒體報道，張紫妍經歷過上百場性交易，陪過31位達官顯貴，張紫妍最多一天需要陪五個不同的客人。這種慘無人道的獸行一經爆出，讓全世界民眾嘩然。

經紀公司與藝人之間的關系能黑暗成這個地步，著實令人作嘔。像張紫妍這樣經歷的女藝人還有多少，不敢想象。身不由己不是這些唯利是圖的公司變本加厲的理由，當遇到不公平待遇時，要勇敢地站出來，用法律的手段維護自己的權益。

很多經紀公司都只認錢，沒有人情味，這也是導致明星們解約的原因。如今越來越多的藝人自己成立工作室，就足以說明被公司壓榨有多麼可怕。江若琳與經紀公司經歷了長達七年的官司，依然沒有定論，但我們相信，正義永遠不會遲到。

像楊冪，趙麗穎，胡歌這樣能和公司達成良好合作的藝人屈指可數，不光要求明星的個人能力，還需要公司是具有人情味的，是真正奔著合作共贏去的。只是單純壓榨藝人，這樣的公司之後很難在市場上立足。對此，你們怎麼看？