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2020年11月14日 -
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這是在美國加利福尼亞州洛杉磯縣卡爾弗城拍攝的TikTok公司標志。(圖片來源:新華社)
綜合北京《人民日報》和《北京日報》報道,TikTok歐洲業務總經理RichWaterworth近日接受采訪表示,TikTok的歐洲團隊正在持續擴大,目前已經有1000多名員工,未來可能會繼續招聘。今年,TikTok繼續在世界各地招兵買馬。在倫敦和都柏林,TikTok發布了200多個職位空缺。
Waterworth談到TikTok在疫情期間的機遇和挑戰,表示:“我們的目標是幫助人們發揮創意、享受歡樂和做真實的自己。”
2020年是充滿挑戰的一年,但在這場危機當中,TikTok表現不俗。今年9月,TikTok宣布歐洲月活躍用戶達到1億,與美國市場的用戶規模相當。Waterworth表示:“今年確實充滿了挑戰,但讓我和團隊感到不可思議的是,TikTok不僅成為了生活的一部分,還變成了創造的一種力量。”
Waterworth表示,新冠疫情讓人們度過了一段與外界隔離的生活,拍攝和觀看TikTok視頻成了人們排遣寂寞的一個出口。“這是一種新現象,親朋好友以前不會在一起這麼玩短視頻。坦白說,在這段瘋狂而又艱難的時間裏,我們自己也必須克服一些挑戰,比如辦公地點等等,但TikTok能夠給人們帶來如此寶貴的記憶和歡樂,我們對此倍感自豪。”
8月10日,人們在立陶宛首都維爾紐斯參加大型抖音海外版(TikTok)視頻拍攝和粉絲互動活動。(圖片來源:新華社)
此外,2020年,TikTok還創立了歐洲創作者扶持基金,直接對創作者提供資助。Waterworth表示:“這表明我們始終恪守承諾,大力培養內容生態系統,追求可持續發展。讓我感到高興的是,我們的合作夥伴和創作者都將TikTok視為一個可以發揮創意的優秀平台,以及一個創業的好地方。”
他希望2021年,公司能夠繼續增加對內容創作者的扶持,並與不同類型的夥伴擴大合作。
“我們需要選擇一種對平台所有用戶都有利的發展方式,確立對品牌商和廣告商的定位,明確我們在商業上的價值主張。”同時,Waterworth指出,TikTok的目標絕不是不計代價地追求增長。他說:“我們在發展壯大的同時必須打好基礎。我們將持續致力於建立信任、保障安全,提供出色的用戶體驗,打造良好的生態系統。只有這樣,我們才會有更大的發展機遇。”