職場中被嫉妒孤立怎麼辦？兩大法寶讓你擺脫困境

平凡人的成長之路

有人說：木秀於林風必摧之，不要太出風頭，這確實有一定道理。在一個團隊中，你比別人優秀，就會遭到一些人的嫉妒，他們會不斷傳播風言風語，甚至會暗中下絆子。這時候應該怎麼辦呢？是到領導面前告狀，還是到跟這種人“硬剛”？這兩種都不是最合適的辦法。

團結就是力量

偉大領袖毛主席曾經說過：要團結一切可以團結的人，這樣，我們就可以把敵人縮小到最少。必須充分利用一切可以利用的力量，調動一切可以調動的力量。毛主席這句話，可以說道盡了職場中的精髓。

在實際的工作中，一定要找好自己的同盟。
比如六個實習生中，有沒有一個相對比較積極的呢。如果有的話，是不是可以商量一下，一起完成周記，一起上交領導。如果沒有比較積極的，是不是可以嘗試說動一個或者兩個關系比較好的，一起來完成這個周記呢。退一萬步講，有沒有可能自己給關系比較好的人寫一篇周記，讓他上交呢。所有這一切，都是為了團結一切可以團結的力量，讓自己身邊不是孤立無援。在以後的工作中，你團結的這個同事，就有可能成為你堅定的同盟。

在企業中，領導還是喜歡努力聽話的員工，積極完成領導安排的工作，有了領導的認可、加持，加上堅定的同盟戰線，就不用擔心被其他小人輕易陷害，也不用擔心被所有人孤立起來，寸步難行。

優秀到讓人仰視

除了木秀於林風必摧之這句古話，其實還有一句話：當你比別優秀一點點的時候，會遭到別人嫉妒；當你比別人優秀非常多的時候，別人卻是羨慕崇拜你。
前段時間的“丁真事件”，充分說明了這個道理。丁真的意外走紅，引起了無數“鍵盤俠”、“小鎮做題家”的口誅筆伐，各種嫉妒的言論充斥網絡。（我本人對丁真還是很喜歡的，他的笑容讓人非常舒心）。丁真可能只是優秀一點點，甚至在一些人眼裏還不如自己，所以會遭受那麼多人的嫉妒。

然而，有沒有人嫉妒董卿呢？有沒有人嫉妒馬雲呢？有沒有人嫉妒比爾蓋茨呢？我想會非常少吧。因為這些人太優秀了，優秀到只能仰望羨慕，生不出嫉妒之心。如果工作環境中一個志同道合的人都沒有，那就要麼離開，要麼讓自己變得無比優秀，讓這些人只有仰慕的份，失去嫉妒的能力。

在複雜的工作環境中，自己足夠優秀是立足的根本，擁有堅定的同盟是發展的必須條件。希望所有努力的平凡人，都能走上一條冉冉上升的發展之路！

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