2021年行走職場，不要再幫助領導做這三件事情，做得越多越麻煩

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公司裏剛剛來的新同事郭凱，可能與上份工作的習慣有關，自從加入公司後主動和領導搞好關系，主動幫助領導分擔工作，郭凱的上進心開始被領導所喜歡，私下裏和領導關系也比較好；郭凱一味地討好領導，本以為是想被領導重用，沒想到卻給自己帶來了麻煩，郭凱的表現和主動，讓領導認為想要取代自己。郭凱的行為已經和領導之間的關系失去了邊界，這是他不被領導重視，導致自己經常吃虧的原因，最終領導不管做啥事情，也是主動在避開郭凱。

現實的職場中，和領導搞好上下級關系，可以讓自己的工作順利，但是更多人在和領導相處時卻有很大的難度，那些整天工作認真的下屬，並不是所有人都能夠得到領導的信任，有時候下屬和領導之間保持一定的距離，獲得的好機會才會更多；相信大家身邊有很多的老好人，他們習慣性幫助領導做事，但是只能得到好的人緣，幫助領導做的事情越多，自己越不被領導重用，這種情況甚至已經成為職場中的常態了；下面小編也就來為大家分享，不能幫助領導做的三件事情，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧！

一、不能將自己的身份證借給領導使用

隨著社會的快速發展，有很多事情都是需要實名認證，工作才能夠正常進展下去，結果就是導致大量公司的身份信息不夠用，領導們選擇借助下屬的身份證去辦事，這在職場中也是常見的事情了。當領導借用下屬的身份證時，這裏面涉及到很多利益的，要是下屬的防範意識不夠強，很容易承擔不必要的責任，尤其是公司的業務和自己的身份證信息捆綁時，下屬的工作將會變得更加麻煩；大家要明白借用身份證辦理的所有事情，都是有法律效應的，出現麻煩和糾紛時，最終吃虧的只能是下屬。所以說，大家無論和領導的關系有多好，都不能隨便將身份證借給領導使用。

二、不能借錢給領導

職場中，有些領導是特別喜歡占下屬便宜的，領導跟下屬說的話，多數下屬人員都是不好意思拒絕的，於是有些領導們就會抓住這種機會跟下屬借錢；當下屬和領導之間的關系不錯時，即便心裏有很多的不願意，也會在不情願的情況下借給領導，要是領導不提還錢的事情，很多下屬也不好意思催債，畢竟要考慮會不會被領導收拾；大家要明白，領導們的薪資遠遠比下屬要高，領導的這種行為多數都是故意的；下屬只有想個理由拒絕領導的要求，才能夠保證自己的權益，否則和領導的關系越好，自己吃虧的事情就會越多；所以說，大家不要隨便借錢給領導。

三、不能幫助領導去教訓同事

當領導看某個下屬不順眼時，有時候在表面上是不好意思針對下屬的，要是這種不聽話的下屬讓領導在工作中十分為難，那麼領導也會尋求其他下屬的力量幫助；於是有些人為了巴結領導，就會幫助領導去教訓同事，這種對平級同事隨便指指點點的下屬，只能會得罪很多同事，造成自己在公司裏的人緣直線下降；一旦大家在公司裏甘願為領導做這些事情，是被同事們看不起的，而且也會被領導各種鄙視，造成自己在公司裏做事變得更加困難。所以說，大家為了自己的人緣著想，不要去做得罪人的事情。