中年人混職場，如果還沒看透這3條“潛規則”，你會吃許多虧

第一管理學派

財經達人,優質創作者

一、小心同事“灌輸”思想。

這種情況不知大家有沒有經曆過，如果是親身經曆過的職場人士，必定會覺得這個套路非常陰險。

同事們會有意無意地給你“灌輸”思想，這聽起來很可怕，然而實際上卻很普通，例如，同事們在一起總是絮叨某一件事，久而久之，你就會潛意識的會認為對方說的很有道理，不斷的讓你感覺這工作確實不好做，產生一些消極的心態。

這種心態會給你的心中埋下一粒“種子”，等你需要你發言的時候就會把這種現象說出來，例如，在某個會議上，領導提到了同事們一直絮叨某一件事，領導問員工們有什麼看法時，你認為這種事別人不說就該你說出來，於是自告奮勇，把觀點說出來了，然而你卻不知道你被當成靶子了。

職場上這種行為防不勝防，別有用心的小人最喜歡用這招。想要應對這種情況，不管什麼時候我們要保持一顆警惕的心，學會圓滑和委婉的拒絕，這是一個中年人必須要有的職場心態。

二、同事關系再好，也要保持距離。

同事不是朋友，朋友之間能談的某些話題，不一定能和同事說。你要知道，有距離才有空間，有空間才會有個人的隱私。哪怕你和某些同事的關系再好，你也不能忽略這一點，

聰明人從來不會去打聽同事的隱私，或者跟同事說自己的隱私，因為他們很清楚，這是職場中的一大忌諱，誰敢去觸犯它，必定會倒大黴。

有些職場人士不懂這條“潛規則”，結果就是你的隱私成為別人的笑談，隱私最終都會成為公司中公開的秘密。讓你在公司裏非常沒有面子，你的名聲被你自己給搞臭了。

所以，中年人混跡職場，一定要記得，同事關系再好，都要保持距離，這不僅是對他人的尊重，更是為了你自己的名譽。

三、小事做得再多，都不如做一件大事出來。

雖然說勤奮是個好行為，但是在職場中沒有方向的勤奮，只能是“瞎忙活”。人到中年，應該要明白與其去做100件人人能做的小事，還不如專心做一件有影響力的大事。

什麼是小事？例如複印啊，打字啊，倒水啊，這些事情只要有手有腳，誰都能做，你做了根本顯示不出你的價值。

什麼是大事？通俗來說就是能夠讓老板在這個事情上，對你產生深刻的印象，例如，老板很看好的某個項目，他花費了很多心思在這上面，如果你的能力足夠，那麼你就應該把這件事情給完美地做好，畢竟只有這種有影響力的，牽動很多人的大事情，才能突顯出你的能力來。

有些中年人之所以混得好，就是因為他們在年輕時就知道自己該做什麼，而不是一味的埋頭苦幹。不過你也不必沮喪，即使到了中年，你也依舊有“翻盤”的機會，依然還能再搏一搏，幹件大事出來。

總結

中年人混職場，如果還沒看透以上3條“潛規則”，你會吃許多虧！

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人到中年，你越說這3種話，你的“福氣”越會被你耗盡

親戚關系再好，這3件事也別說出來，否則好心辦壞事，嘴欠傷自己

這3類親戚是“白眼狼”，不要再讓他們來你家做客，否則後患無窮

中年人3件事還真別聽領導安排，否則吃虧的是你，只有弱者才妥協

混得越好的中年人，越不會在這3件事情上“積極”，很准！