三場免費直播教你做好職業規劃

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職業規劃的差異

簡單舉兩個我個人見到過的兩個例子：

某朋友A，當初立志想要幹投行，但確實學曆背景相對一般，終歸是沒有進入自己所理想的行業。

不過個人非常優秀，拿到了不少銀行、地產公司以及的知名實業的offer，但他選擇了“工資低、強度大”某本土會計師事務所，很多人都覺得他做這樣的選擇簡直是“腦子被驢踢了”。

他確實也非常辛苦，除了工作還要複習CPA的考試，感覺他的生活色彩非常慘淡。

一轉眼幾年過去了，憑借超過同齡人的項目經驗，過硬的財務技能，以及合作夥伴某央企中型券商投行團隊人員的力薦，PK掉各種頂級名校的碩士，進入了他心心念的投行業。

如今在團隊中是非常受領導重視的骨幹，超過了那些從實習校招進來的小夥伴。

另外一個例子是，我在幫一家大型國有券商投行招聘的時候，做收簡曆和初步的篩選，領導點名初級崗位希望要“其他投行/四大/非訴律師2-3年工作經驗”，其他的就篩掉吧。

當時某位學曆背景非常優秀的，在銀行總行管培的小夥伴找到我，希望能夠給予內部推薦。

我表示了為難，因為確實他的經曆不符合領導所述。他對此表示了憤慨：“我們當年進來，門檻比四大高多了！憑什麼四大的可以，我卻不可以！”

後來了解到這位同學最終還是跳槽了，但是往後還頻繁跳槽了數次，似乎工作得並不十分開心。

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差異因何而造成？

有人的總是走一步看一步，而有人提前做了未來數年的規劃，並在具體的執行著。

如果當初多花點心思去了解自己的本心，或者說提前規劃下自己，是不是會少走很多彎路呢？

有目標的人，會少些迷茫

1）好的目標，直接決定你具體的路徑。

目的地有了，可能路徑有很多條，但是基本上就像你在手機中打開百度地圖輸入地址導航，有可能軟件會根據不同的路況會給你推薦幾條路線。

換回到職業上來看，就是不惜一切代價，要入行。

一旦入了行，做正確的事情，待遇的提升，大小平台的切換，都不會是問題。

畢竟你已經走在了正確的方向上，到達終點，只是時間問題。

入不了行，去相關的行業，要麼是具備去你想去行業的基礎技能，要麼能掌握對你未來想從事行業的有利資源。

每一個行當，門檻低很多的相關行業都有很多。

什麼，你說你不知道？那是因為你沒去真正了解你想從事的行業。

社會上大多數的人，之所以碌碌無為，主要就是沒有目標，不知道往哪裏努力，只會在步入社會之後，對著曾經的錯過的機遇懊悔不已。

我經常舉個很簡單例子說明，沒有目標的人之間差別有多大。

有的同學告訴我，自己實在很想從事投資行業，但已經畢業了，過去也沒有實習，現在目前手頭上只有一個小機構的雅思老師的offer。

我說，如果你，以未來能去投資機構的目標不變化。

那麼你以創業心態去參與這個角色，學習如何打磨更好的教育產品，努力學習互聯網創業那些關於運營、流量的知識，學習如何拉新、激活、轉化、裂變，學習如何讓你自己成為IP的角色…

你這樣去做，你未來是一個具備豐富教育行業創業經驗、互聯網運營經驗的人才，同時你還在不斷補足你的金融財務等技能，你去投資教育、互聯網行業的機構，其實是可以適應投前or投後的崗位的。

如果你只是覺得當雅思老師埋沒了你的才能，沒有努力的目標和方向，你才是真的沒機會。

如果沒有堅定的目標，多少人都在路上一路妥協，我這個不行，那個就算了，你的人生就被你不斷的耽誤了….

實際上目標定好了，實現它有很多種路徑和方式，真的就怕你沒清晰的目標。

2）“最貴的”不一定是“最好的”

選擇職業時，為什麼很多人思路都是錯的？

為什麼大家又時常陷入深深的糾結，又經常做出了選擇之後覺得後悔？

因為大家日常的普遍看法是——什麼樣的工作“好”，我就選什麼樣的工作。

很多人總是覺得“這個工作很好”，那個工作看起來也很不錯。

券商投行聽著很性感，銀行總行好像也很牛逼，基金公司投研好像很爽，聽說固定收益也很掙錢…

然而，情況是，金融行業裏大部分崗位都很好，去想哪個“更好”，沒什麼意義。

反而會讓自己不斷在很多目標之間漂移和徘徊，最終經常調整方向，降低自己的競爭力。

但是選擇什麼樣的職業？還是要看你要什麼樣的人生。

核心是要選擇適合自己的工作，自己喜歡or擅長的工作，不然即使“再好”，也會不開心。

港劇都告訴你了“做銀最緊要是嗨森”！

我當年也有不少朋友放棄了券商投行or固收的工作，去中證登、中債登等公司，實際上待遇和福利也確實非常好，一度讓我羨慕。

他們自己也是權衡再三，覺得那樣的穩定的工作似乎“更好”。

但很多的案例是工作數年之後，選擇跳槽出來，依靠原先的優秀學曆背景和同學關系，再回到了市場化的機構去工作，反而晚起步了幾年。

工作真沒分高低，他們只是當初錯估了自己“想要什麼”。

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認識你自己是一切的開始

1）你到底想要什麼

日常中接觸過很多同學，之所以迷茫，我個人總結無非兩點：一是不知道自己想要什麼，二是也不知道社會能夠提供什麼。

直白點，前者是不知道自己喜歡什麼又適合什麼，後者是不知道有哪些行業和工種。

有部分人可能是有過自我的探討，大致有還有點方向判斷，但大多數人的反應是“我覺得都還好”、“其實並沒有什麼特殊偏好”、“我也不知道我想要什麼”…

所以，日常咨詢中常見的情況是，大量同學喜歡把自己條件一報，說我是啥學校啥專業的，你看我適合做點啥？

其實，這種提問的方式，除了很低效之外，一是輕視了“認識自己”的問題，畢竟最了解你的人只有你自己，你必須得告訴別人你足夠偏好方面的信息，對方才比較好做出建議；

二是太過在意固有的一些條件，比如說學校專業之類的，以為跟公式一樣的可以直接導出結果，這些或許有一定影響，但絕對不足以決定你適合做什麼。

所以，即使碰到對行業確實一無所知的同學，但是能比較明晰的告訴我說我比較喜歡XX類的工作，有XX方面的特長，我印象都還會好一些，溝通起來沒有那麼心累。

歸根結底，無非就是想清楚，在喜歡和擅長之間，你喜歡什麼，又擅長什麼。

這兩個往往是重合的，但又時常是矛盾的。

比如說我見過不少內向的同學，雖然自稱比較喜歡靜下來心來做研究，但我覺得他們也許並不適合做賣方研究員，因為“賣”字當頭，沒有足夠溝通能力和氣場，一般是很難做得好的。

又比如說我自己一直只想做個“安靜的技術流”，但因為性格原因，身邊總有人說我適合去做跟銷售有關的工作，我也曾不斷掙紮。

最終，在喜歡和擅長之間得做出一個選擇，這就是認識你自己的第一個過程。

2）社會上有什麼的工作

金融行業已經是一個非常龐大的體系了，何況還有互聯網、咨詢、地產、快消等。

但如果有了對自己認知之後，了解行業反而容易了很多，畢竟排除了很多類型的工作。

所以，你用排除法，就能排除不少你不適合的工作，縮小範圍，接下來定向去了解。

具體如何了解？現在的互聯網渠道實在太發達了，網上很多資料，也可以看我們的《金融求職寶典》，以及關注我們大量的線上線下活動、行業報告等。

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現在的我們，是由無數次選擇造就的

我也相信你的每一次選擇，都是充滿了糾結和痛苦。

時間點的把握對於一個人的職業生涯成長起著決定性的作用，你所有不曾料想過的問題，都會隨著時間的推移而與你不期而遇。

你所有曾經瀟灑的隨遇而安，同樣也會隨時間流逝而讓你承擔相應的代價。

無論生活還是工作，我們的發展曲線也都不是一路向上的。

職業規劃是盡可能讓他趨向於直線的唯一方式。

如果有沒有規劃，人與人之間會在工作3-5年拉開巨大差距，我相信任何參與工作的人參加了和班上同學對比的是很都感觸很深。

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職業規劃是職場的必備品

願你做好職業規劃，成為人生贏家！

*未來三天都有直播，一共三場，本次直播為參與知乎活動，全程免費，幹貨滿滿