面試官說：“請你自我介紹一下”，你會如何作答？

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介紹自己的過程中，對個人綜合素質的體現以及崗位需求匹配點的匹配是在介紹自己的過程中很有加分的一些亮點。所以當你開始介紹自己的時候，你該如何緊扣面試的核心匹配要素，告別流水賬的介紹方式呢？

基於這一點，除了基本的職位信息外，簡曆中還需要填滿責任、業績成就、從不同階段獲得的知識技能和能力，這些都是簡曆中不能完全體現的，而這些都是與職位要求相匹配或者向職位要求過渡的。

對職位把握的要求很簡單，可以查看企業在線發布的招聘公告獲取，同時我們也可以根據其發布的該職位的職責，需要解決的問題，企業文化等因素，提煉其能力素質以及對所需技能的要求，比如銷售職位會要求有逆商，要有溝通表達能力，要有業績導向能力等等。

把握了崗位的要求在進行個人簡曆的初步介紹時，在時間線上提出添加的內容，就向崗位的要求轉移去匹配，不相關的內容不必費勁口舌，或者說是一筆帶過，與要求相關的內容就要重點著墨。