小編的世界 優質文選 職場
字體大小:
2021年7月26日 -
:
茹金影視說
情感領域愛好者
最近由劉濤、杜淳領銜主演的都市情感劇《我是真的愛你》,開場第一集就直接痛擊當下職場女性面臨的最大焦慮:職場女性能否要孩子?
01 女人有了孩子,就不再是完整的自己?
劇情一開始,由劉濤飾演的獨立女性蕭嫣就遭遇了熊孩子的“暴力雙抨擊”——
飛機上被後座孩子狂踢座位,讓她無法休息,孩子的媽媽因困倦而無力管教;飛機落地,蕭嫣不計前嫌,主動幫孩子的媽媽拿下高處行李時,又被該媽媽懷中的將奶汙吐到了蕭嫣身上。
雖為丁克女性,但同為女人的蕭嫣還是理解了這位媽媽的慌亂,她大氣的用“沒事”化解了這樣的尷尬,卻沒想到最尷尬的是,當她正在自信激昂地向客戶趙總介紹自家產品時,沖進來把水潑向客戶的女人,居然正是飛機上的這位憔悴媽媽——蓬頭垢面、毫無裝飾,趿拉著拖鞋的中年婦女。
蕭嫣自白:“有了孩子,女人不再是完整的自己。她必須為另一個生命,付出自己的自由。對於一個女人來說,生孩子意味著犧牲。
”
這位客戶的妻子其實是非常有商業頭腦的女性,面容姣好,想來沒有孩子前,也是非常靚麗光彩;可如今的她卻被兩個孩子徹底栓牢,多年來一心只撲在家庭孩子上,完全忘記了自己,容光不在,當在老公的衣服袋裏發現了自己從不用的口紅後,就認定老公出軌,跑到老公的公司大鬧離婚,完全是一副市井潑婦的嘴臉。
蕭嫣在安慰這位氣急敗壞的母親時說:
女人啊,怎麼選擇都是錯。選擇家庭,他們會說你不求上進;靠男人,盡早黃臉婆。你追求事業呢,他們又會說,女強人注定不幸福,幹得好不如嫁得好。尤其對三十加的女人來說,怎麼選擇都是錯。其實這就是個圈套,你不選擇,不就好了。
蕭嫣的獨立與這個媽媽的牽掛形成了強烈的對比,難道女人要事業就不能有家庭,要家庭就不能有事業嗎?
不是,誠如蕭嫣所說“你不選擇,不就好了。”
生活並不是一道是非題,只是對於不同人來說,生活中的重心各有不同,有的人看重家庭,有的人看重事業,這種取舍,不是被動,而是對生活深思熟慮後的明智之舉。
02職場女性,懷孕成了不可言說的痛?
蕭嫣的助理小黃懷孕了,但是她不敢說,由於過分焦慮,致使工作頻頻出錯,忘記發布會已經取消、老板的行程安排去錯誤、發送老板的文件全是亂碼,最後因為會議准備又出錯後,小黃終於崩潰大哭,坦白了自己懷孕的事實。
同為女性的蕭嫣表示理解小黃的焦慮,安撫其不要過於緊張,並為其擺了慶祝宴;可宴會結束後,還是決定再招一位男助理,替代小黃的工作。
與此同時,蕭嫣的對手陳嬌蕊也發現自己再次懷孕,可是身居高位的陳嬌蕊同樣不敢公開已孕事實。經過多年打拼,陳嬌蕊才有了如今的局面,她怕自己一公開,就會如之前因孕離職的人力總監一樣,剛升職就被迫一切歸零。
她只能一再向丈夫莫銘承諾,忙完手上的母嬰項目後就請假休息,其實她是焦慮一旦自己離開,就會被公司直接拋棄,再無法回歸到現今奮鬥的事業高線。
小黃與陳嬌蕊同為職場女性,雖然職位有高低,但焦慮沒有任何不同,都是擔心因為懷孕而導致自己的事業中斷,這也是當下社會職場女性面臨的最大隱痛點。因為很多公司,都不願意招聘已婚未孕的女性,對於公司來說,成本過大;對於女性本人來說,對工作的投入,自然也會少些。
所以,“隱孕”一詞成了職場女性的新選擇;但這也同時讓女性自斷了職場生涯,加大了公司與已婚女性的矛盾。
劇中的蕭嫣就有說:“要是隱孕的話,不是讓別的女人更難找工作嗎?所以說,還是不要孩子的好。
”
基於家庭,女性懷孕是水到渠成的事情;基於公司,員工全身心的效力也無可厚非。其實,這二者並無太大的矛盾點,有很多懷孕女性都可以在崗位上堅持到生產的那一刻,工作可以照常運行。
人吃五穀雜糧,誰又能說每個人都不會生病,不會有休息的時候呢?只不過女性孕期的休息稍長一些罷了。工作中是否全情投入,從來也不是由女性是否懷孕來決定的,而是看這個員工的自我責任心、職業素養和公司給予的工作環境共同決定的。
03 不做選擇題,自愛自強才是出路。
第二集中,小黃還是離職了,陳嬌蕊懷孕的事情也被發現了。
蕭嫣在衛生間遇見了腹痛發作的陳嬌蕊後,陪同陳去醫院檢查;陳嬌蕊看到離職後的小黃與蕭嫣攀談,方知小黃是主動離職的,蕭嫣並沒有勸退她,而且還曾提議讓其休假一年,在其堅決離職後,還幫其介紹了母嬰相關的工作。
職場競爭確實殘酷,但職場生活也是有人情味的。蕭嫣主動放棄了母嬰項目,把自己的策劃書投進了垃圾箱。
提升女性權利,不是大家共同的目標嗎?為什麼前行的路上,我們要把別人扔下車。只有女人,才能了解另一個女人的艱難。只有女人,才能真正幫助另一個女人。
獨立女性是因為她們清醒地知道自己生為人的基本訴求,不是家庭的衍生品;她們有自己獨立的思維,有自強的本領,有自由選擇的權利。
社會幾經變遷,無論男女,面臨的生存壓力還是一樣的,都要為自己心中所想的幸福人生努力奮鬥。
作為女人,身兼生命傳承的使命,但這不代表,這種使命是吞噬自己的凶手,只要你心中所想,總有比平衡的方法。
比如格力空調總裁董明珠,幾乎全心撲在事業上,這是她對自己人生的憧憬,讓自己的生命擔負更多的社會責任,為人類創造更多的價值。
再比如影視紅人孫儷,雖也是個事業強人,可對自己每年拍戲幾個都有嚴格的規定,為的就是能好好享受生活、陪伴家人,這也是孫儷對自己人生價值實現的定位。
職場女性自然有區別於男性的痛楚,但這些不能成為我們事業成長中的絆腳石。作為女人,更懂得愛自己,善待自己,才能得到尊重。不管什麼時候,女性都有決定自己命運的權利,只要你清楚自己想要的生活是什麼樣,並願意為之努力和奮鬥,不迷失自己。