3條職場法則，3個婚姻戀愛觀，這才是真正的好好生活，值得收藏

五小娛c

娛樂領域創作者

最近，電視劇《好好生活》播出，林雨申和蔡文靜這兩位演員，也再次進入眾人的視線。不僅如此，還有一眾配角，比如鄒廷威，姜妍等。

除了曾經在《香蜜沉沉燼如霜》裏面飾演奇鳶的鄒廷威，裏面的大多數面孔都比較陌生，雖然如此，但是這部電視劇的劇情卻非常“熟”，和大家的生活關系緊密。

下面我們就來談一談《好好生活》是如何教大家好好生活的。

三個職場法則

職場法則第一條，不要隨便和同事交朋友。

劇中，當富二代陸蔓剛來到唯一公司時，領導肖俊秀一臉的猥瑣樣，熱心的吳優為陸蔓擋了一下，並跟陸蔓說可以交個朋友。

當時陸蔓並沒有接受這突如其來的好意，而是記得在職場，不能隨便和同事交朋友。

並不是說不能交朋友，而是在你初入一個新的環境時，你並不了解對你示好的人到底是什麼樣的心思，所以最好不要貿然接受，一來就掏心窩。

和同事保持正常的工作關系，其實是最好的相處方式。除非你經過很長一段時間的觀察和沉澱，互相了解後，與某位同事成為朋友。

職場法則第二條，即使私下關系好，也不能在工作中如此。

有些人在公司和同事關系很好，於是工作中也無時無刻不體現出來，他自己可能沒有發現，其實背後已經遭到很多猜測。

就像劇中的陸蔓和吳憂那樣，越是遇到一些針對吳憂的事情，在公司越是不能明目張膽的站隊，因為這樣不僅會被領導懷疑，也會讓對方更加被動。

越是關系好，在公司越要公正。

職場法則第三條，如要長久，千萬別走捷徑。

職場，就是一層一層往上爬，有的人是通過自己的努力，有的人則是走的捷徑，因為那樣賺錢更快。

像劇中的銷售部總監肖俊秀就是例子，為了賺快錢，讓人生產假面膜代替真面膜，完全不顧公司和消費者。所以最終被發現，不僅總監沒得幹，出來後工作也未必能找到。

一個人想往上爬，最靠譜的方式，還是依靠自己的雙手。

三個婚姻觀

就算再牢固的愛情，也需要陪伴。

劇中的男主其實挺慘的，開公司創業，和女朋友求婚的時候才發現對方出軌，還懷了別人的孩子。

女主也一樣，把自己的工作安排得滿滿當當，連領證這種大日子，都要從上班時間擠出兩個小時，結果，因為車禍沒趕上結婚，男友也沒了。

如果真的相愛，其實對方理解你的忙，但你也應該理解對方。只要抽出一點點時間的陪伴，就會避免很多問題。

休息一天去領證算很難的事情嗎？公司少了你一個主管就會運行不了嗎？完全不會，但凡多一點點時間，女主老公早就有了。

嫁的人可以很普通，但是絕對不能沒有擔當。

劇中錢加一這個女強人，是不婚主義者，但是卻閃婚了。她婚後的日子，可謂是一地雞毛。

老公性格好，愛幹淨，每天為她做好早晚餐，對加一好得不行，但是當他的大表姐來了，才發現這個男人是如此的沒有擔當。

知道自己老婆有潔癖，大表姐突然造訪，帶著孩子來到錢加一的家裏住，第一天可以理解是沒有准備。

但是在前加一的一再容忍，要求下，他卻因為面子，無法說出讓大表姐去住酒店的話，最後反而是自己老婆無法忍受去了酒店。

因為親戚的原因，讓自己老婆受委屈，雖然只是一次，但誰知道往後哪個表哥堂姐來了，他依然如此呢。一個男人普通沒有關系，但是連基本的擔當都沒有，還顧著所謂的面子，那才是大忌諱。

不要被婚姻捆綁住自己

現實中很多人都是這樣，因為一段不幸的婚姻，捆綁住了自己一輩子。

有的理由是自己已經結婚了，就算離婚了也沒人要了，所以就湊合一輩子，有的人是因為孩子，覺得有表面上完整的家庭是對孩子好。殊不知沒有感情的婚姻對孩子也是一種傷害。

忽略劇中錢加一女強人的身份，她對婚姻的態度值得很多人學習，發現兩個人在婚姻中不合適，就果斷分開，不管她是三十二歲還是多少歲。

自由地活著，遠比在不合適的婚姻中耗著幸福。

你在生活中是否也會碰到一些棘手的問題，會如何解決呢？