貪心科技“漲薪100%計劃”產品上線，6大亮點助你職場騰飛

貪心學院14:58

職業規劃，對於職場人和准備就業的同學來說至關重要。清晰的職業規劃，不僅可以節約時間成本，找到一份心滿意足的工作，而且有利於提高自己的核心競爭力，沉澱自己的行業經驗和職業能力。反之，如果沒有職業規劃，那麼會出現頻繁跳槽、資歷平平、無法實現職場躍遷，和同事之間的差距越來越大等情形。

尤其是AI行業，如果缺少科學的職業規劃，就像走在十字路口一樣，找不到前進的方向，很難實現就業和升職加薪。正因如此，貪心科技針對職場小白和從業者重磅推出“漲薪100%計劃”，科學高效地助力AI從業者實現職場躍遷。

“漲薪100%計劃”，聚合全球名企專家、高質量的真實項目案例、技術內容體系、以及優質的資源，為AI從業者提供“最大化職業生涯ROI”的職業躍遷服務，高質量、長履約、最大化讓參與者實現年薪翻倍，並幫助參與者由此開啟輝煌璀璨的AI職業生涯。

區別於市面上其他的職業規劃類產品，貪心科技此次研發的“漲薪100%計劃”，包括以下6大亮點，全方位、多層次的和求職者深度服務，以結果為導向，確保實現最終的目標。

一、AICCE~算法工程師職業競爭力測評

在開始前，會對參與者進行科學的“職業競爭力測評”，這套測評系統是聯合睿正咨詢研發打造的，雙方強強聯合，通過5個大維度，20多個子維度來全方位評估，然後會根據最終形成的評估報告，和參與者充分溝通定制出科學的職業發展路線。

並且根據制定的發展路線會匹配相應的導師，全程進行精細化“1V1”服務，陪伴參與者走好每一步，為大家在後續的就業和跳槽方面保駕護航。

二、背景提升~AI真實項目研發

其次，大廠的導師專家會采用“師徒制”的模式，帶著參與者來實操企業真實的AI項目，這樣對於參與者來說不僅擴充了自己的人脈社交資源，而且還能夠學到一手的項目研發能力和知識，對後續的求職提供了可靠的背書，自己的經歷背景得以提升，從而在企業中才能更好地展現才能，適應崗位的發展。

三、提高AI技術能力

AI技術能力對於AI求職者來說是核心和關鍵要素，從企業招聘的角度來看，選擇人才進入企業是為了解決某個問題和難題，從而實現利潤增長。因此在AI技術能力提高方面，“漲薪100%計劃”所提供的階梯型課程，滿足不同需求和基礎的學員，並且涵蓋了機器學習、自然語言處理、計算機視覺、知識圖譜等細分類目，依托名師專家和真實的項目，來提高參與者的技術水平和能力。

四、1v1導師咨詢/面試輔導模擬

求職者就業或者跳槽的過程，面試環節是非常重要的，決定了能否成功入職。因此在職業規劃中，針對目標公司招聘節奏，會梳理出投遞思路，面試導師1v1對目標企業面試側重點進行輔導，做到有備而來。

針對目標公司的招聘流程、用人需求、崗位職責以及企業發展、企業文化等因素，根據求職者個人綜合能力和性格特點，來針對性的提高求職者的面試能力和技巧。主要包含：技術面試題講解、面試項目分析、HR面試攻略、模擬企業真實面試、面試能力針對性提高等。

五、企業AI項目案例庫

市面上很多AI從業者和學生群體，很少能夠實操企業級AI項目，大多數項目都是模擬和演練為主。“企業AI項目案例庫”，這也是“漲薪100%計劃”中的核心亮點之一，面向智能汽車、金融科技、智慧醫療、智能制造、智慧營銷、新零售等行業，上百個真實AI項目案例庫，來提高參與者的層次。

六、AI職業規劃體系化課程

企業技術大牛會從職場的角度來深度剖析，為AI人才的職業規劃保駕護航。結合AI行業的市場前景和行業動態，來細致化地拆解算法工程師及細分崗位的工作介紹、崗位職責、招聘趨勢以及人才的薪資水平，客觀地了解到真實的行業情況。而且，會對參與者進行面試和簡歷培訓輔導，涵蓋了職業規劃的每一個步驟和細節。

無論是對於求職者，還是企業，貪心科技所推出的“漲薪100%計劃”，擁有這6大特色亮點，通過精細化的服務模式，不僅助力AI人才實現職業理想，而且可以為企業輸送大量優質的AI人才，解決了“就業難”和“用工荒”的社會問題，推動國內AI行業和數字化產業的向上發展。