貴州送變電公司：廉潔文化進項目 “清風”拂面沁人心

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日前，南方電網貴州送變電公司監督審計部在該公司承建的廣東惠州220千伏熙龍變項目部、220千伏巨力(新橋)變項目部分別開展了兩場“廉潔文化進項目”宣貫會。

“在一線工作中，我們有一些行為可能存在廉潔風險，但是我們渾然不知。公司‘廉潔文化進項目’這個活動既給我們打了預防針，也明確提醒了我們在工作中存在哪些廉潔風險，該如何預防廉潔風險。”220千伏巨力(新橋)變項目負責人孫偉說。

貴州送變電公司“廉潔文化進項目”主要有宣貫廉潔從業要求、開展廉潔教育提醒談話、播放廉潔教育警示片等形式，既結合了公司實際，又緊扣一線員工需求。

據了解，為深入推進全面從嚴治党向基層一線延伸，自今年3月份以來，貴州送變電公司紀委結合公司党風廉政建設的實際情況，每月組織紀檢監察、審計人員多次深入施工一線，多種形式推進“廉潔文化進項目”建設，實現廉潔教育提醒、紀檢(審計)監督、暢通舉報渠道“三個全覆蓋”。其主要做法有：一是每周以“案例 解析”方式精心編制一條廉潔警示教育短信息，供全體員工閱學。二是向全體員工發放廉潔自律提示卡(境外項目廉潔風險防控提示卡)1000餘張，以加強提醒。三是創新重大節前廉潔提醒方式。充分利用項目部資源制作節前廉潔微視頻，將內容與形式有機結合起來，使節前教育提醒更加生動形象。四是在各項目部張貼“廉潔文化”海報，設置党風廉政建設宣傳專欄，並公布信訪舉報方式。同時在党支部、重點項目設置“流動廉政監督員”，完善監督“地圖”，實現國內外項目線上線下監督全覆蓋。五是開設“廉潔微課堂”，制作統一廉潔課件，利用“紀檢幹部下項目部宣講 員工自學”的方式，對微課堂內容進行學習。

截至目前，貴州送變電公司紀委已深入項目部37個，播放廉潔教育視頻35次，受教育人數達253人次。

一線員工及分包隊伍人員紛紛表示，貴州送變電公司紀委開展的“廉潔文化進項目”活動真正體現了公司党委、紀委對他們的“嚴管厚愛”，通過觀看一個個發生在公司中的違紀違法案例，聽取紀委工作人員深入分析、講解一個個近年公司各級巡察、審計、信訪等發現的問題，使他們能夠及時、准確理解上級及公司對廉潔從業等新要求新部署新安排，從而自覺提高遵紀守法、拒腐防變意識。
(餘小冬 蔡 煒)