程序員如何做好職業生涯規劃？

初級程序員

在“進化”門口的你，剛從學校或培訓班畢業，大多迷茫。對這份工作興趣濃厚，對未來憧憬，動力十足。但每天面對著密密麻麻的代碼，總會心生厭倦，加之市場上程序員的工作看似已飽和。更會讓初出茅廬的程序員失去前行的方向。其實不然，處於這個時期的你，不用想太多，最重要的就是打好基礎，基礎牢固以後想轉到哪個編程領域都不是問題。

中高級程序員

達到這一階段，說明你已經有豐富的工作經驗和技術了，可以自己去做一些項目了。甚至開始在團隊擔當角色，這個時候，會有很多程序員們滿足當下，停滯不前，這也是為什麼程序員很多但稱得上技術大牛的卻寥寥無幾的原因。

程序員的職業規劃走到這出現了分岔路，或者叫“換乘站”，你需要考慮自己未來的發展方向，是繼續走技術路線，還是走管理路線。

走技術路線的——資深技術專家、架構師：

很多程序員其實對技術是有著熱忱的，他們希望自己能成為技術大咖，做出十分高端的產品，寫出二十分高端的代碼。所以單純的技術方向是不少程序員的選擇，作為一名架構師或中層管理人員，需要你能夠很好的組織協調團隊的力量完成公司的目標，一個新的產品或項目過來，能夠迅速理解業務、拆分業務、形成技術架構、組織開發力量執行架構，最終順利完成目標，是團隊的領軍人物，選擇這條路也就意味著在要在技術領域深耕，要持續保持學習的熱情，對技術持續專研，用技術贏得自己的話語權。

走管理路線的——CTO（技術總監）：

雖然這條線就像是一個漏鬥，很少有人能沉澱下來， 但是，這仍然是程序員尋求一條專業化最理想的道路。CTO是某一技術方向的專家或者解決某一類問題的專家，有較強的技術影響力，需要承擔提供意見和指導的責任。如果說架構師跟 CTO 的區別，那就是，大部分 CTO 都是架構師，但架構師不一定能做 CTO，更貼切的說CTO 是技術 + 管理類型的，要想成為一名優秀的CTO管理者，不僅需要精湛的技術水平，同時也要求背負團隊進度和效率，要擁有良好的溝通能力和卓越的領導力，這是一個全方位的發展方向。

當我們把這些目標定下之後，就去嚴格地執行，在工作之餘的時間來提升自己的專業技術。多去跟大神交流，畢竟有人帶要比自己摸索強的多。