千方百計促進高校畢業生就業創業 為“硬核”姑蘇高質量發展注入“源頭活水”

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簽約就業意向協議

“通過這次菁英姑蘇智匯營活動，讓我加深了自我職業規劃認知，對未來更明晰，受益匪淺，希望這個優秀的活動一直辦下去，讓我的學弟學妹們也能夠得到學習和鍛煉！”結業典禮上，優秀學員代表——來自蘇州大學東吳商學院的李昱慶與大家分享了課程感受。除了助力蘇大學子們個人成長，活動也促成了企業和高校學子就業意向對接。目前，已有10位學員與參與活動企業達成了就業意向，並簽訂了協議。

就業是最大的民生。2020年，姑蘇區人社局堅持“穩就業”、“保就業”工作主基調，把促進高校畢業生就業放在“關鍵位置”。據統計，截至目前 ，2020年畢業的姑蘇區戶籍大學生就業率已達95.68%。這份沉甸甸的民生“答卷”完成得並不容易，2020年，姑蘇區人社局全力發揮政府主導作用，以政策落實為導向，鼓勵引導企業加大吸納高校畢業生就業力度。全年合計發放小微企業錄用高校畢業生各項補貼38.1萬元；為企業和畢業生發放就業見習補貼13.1萬元。針對應屆畢業生，端出72.1%區事業單位招聘崗位和全部定崗特選崗位。全年新增大學生崗位數17960個。

名城遊學

菁英就業特訓營

此外，全力搭建政、校、企三方對接平台，常態化開展校園招聘活動，竭力拓寬畢業生招聘渠道。線上開發運用校園引才招聘平台，舉辦“姑蘇日”校園招聘雙選會，線下積極開展“校園蘇州日”走進東南大學、複旦大學等活動，實施“百日沖刺”行動，共組織招聘活動97場。同時，持續優化創業環境，釋放創業帶動就業倍增效應。

促進高校畢業生就業是“穩就業”工作“重中之重”，2021年，姑蘇區人社局將繼續攜手高校、企業，促成更深度的合作，最大程度地幫助高校畢業生實現平穩、充分、高質地就業，打造更高水平政校企協同發展共同體。同時，也將以更有力的政策支撐與更優質高效的服務，進一步健全完善高校人才服務體系，引進和培育更多優質高校人才，為“硬核”姑蘇高質量發展注入 “源頭活水”。

揚子晚報/紫牛新聞記者 周曉青 通訊員 李娜

校對 盛媛媛

來源：揚子揚眼

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